Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównej Księgowej
Opis stanowiska
Stanowisko
Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko Zastępcy Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównej Księgowej.
Miejsce pracy
Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie, ul. Bursztynowa 2, 04-749 Warszawa.
Zakres obowiązków
- Wsparcie Głównego Księgowego w organizacji i nadzorze pracy Działu Księgowości oraz w prowadzeniu rachunkowości i gospodarki finansowej Szpitala.
- Udział w opracowywaniu budżetu, analizie jego wykonania, planowaniu finansowym, rozliczaniu dotacji, środków publicznych i umów z NFZ.
- Nadzór nad obiegiem dokumentów, ewidencją księgową i podatkową, rozliczeniami wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, majątkiem, inwentaryzacją, zobowiązaniami i należnościami.
- Przygotowywanie i współudział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, podatkowych, budżetowych, statystycznych oraz dokumentacji dla organów administracji, kontroli i audytów.
- Przygotowywanie analiz, zestawień i informacji finansowych dla Dyrekcji oraz współpraca z biegłymi rewidentami, organami kontrolnymi, instytucjami finansowymi i podatkowymi.
- Koordynowanie wybranych obszarów pracy Działu Księgowości i współpraca przy opracowywaniu procedur oraz regulacji wewnętrznych.
- Udział we wdrażaniu, rozwoju i optymalizacji systemów ERP, elektronicznego obiegu dokumentów oraz integracji systemów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych, magazynowych, zakupowych i EDM.
- Monitorowanie poprawności i kompletności przepływu danych, testowanie rozwiązań informatycznych oraz koordynowanie działań naprawczych.
- Zastępowanie Głównego Księgowego podczas nieobecności w zakresie udzielonych upoważnień i powierzonych obowiązków.
Wymagania
- Wykształcenie ekonomiczne i kwalifikacje umożliwiające wykonywanie zadań w rachunkowości i finansach, tj. spełnienie co najmniej jednego warunku: wykształcenie wyższe ekonomiczne i minimum 3 lata praktyki w księgowości; wykształcenie średnie ekonomiczne, policealne lub pomaturalne i minimum 6 lat praktyki; wpis do rejestru biegłych rewidentów; albo certyfikat księgowy/świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.
- Pełna zdolność do czynności prawnych, pełnia praw publicznych i niekaralność za wskazane przestępstwa, w tym skarbowe.
- Znajomość systemów ERP, elektronicznego obiegu dokumentów, Microsoft Excel i MS Office oraz umiejętność analizy przepływu danych między systemami.
- Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów podatkowych i ustawy o działalności leczniczej.
- Umiejętność koordynowania pracy zespołu, znajomość rachunkowości zarządczej, analityczne myślenie, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą.
Mile widziane
Doświadczenie na stanowisku zastępcy lub głównego księgowego albo w podmiocie leczniczym i jednostkach sektora finansów publicznych; minimum 5 lat doświadczenia w księgowości; wykształcenie magisterskie z finansów i rachunkowości, ekonomii lub zarządzania finansami; studia podyplomowe; uprawnienia biegłego rewidenta, ACCA lub CIMA; doświadczenie w koordynowaniu procesów oraz wdrażaniu i integracji systemów finansowych, kadrowo-płacowych, magazynowych i EDM. Mile widziane są także kompetencje organizacyjne i interpersonalne, inicjatywa, rzetelność, etyka zawodowa, odporność na stres i gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w profesjonalnym zespole i przyjaznej atmosferze.
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe i świadczenia świąteczne.
- Możliwość korzystania z karty MultiSport, grupowego ubezpieczenia na życie, rozwoju zawodowego i szkoleń.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę. Wymiar etatu i okres obowiązywania umowy nie zostały podane.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji; kwota nie została podana.
Wymagane dokumenty
CV z dopiskiem „Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównej Księgowej”. Do oferty należy dołączyć wymaganą adnotację o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Jak aplikować
CV należy przesłać pocztą elektroniczną na adres wskazany w ogłoszeniu. Adres jest ukryty w treści strony przed spamem i nie został udostępniony w przekazanym materiale.
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie opublikowano 22 września 2026 r. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Wymagania
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za wskazane przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe.
- Znajomość systemów klasy ERP i elektronicznego obiegu dokumentów.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel i pakietu MS Office.
- Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów podatkowych.
- Znajomość ustawy o działalności leczniczej.
- Umiejętność koordynowania pracy zespołu i współpracy z Działem Księgowości.
- Praktyczna znajomość rachunkowości zarządczej.
- Umiejętność analizy i weryfikacji przepływu danych między systemami informatycznymi.
- Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność.
- Wykształcenie ekonomiczne: wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości albo średnie ekonomiczne/policealne/pomaturalne i co najmniej 6-letnia praktyka; alternatywnie wpis do rejestru biegłych rewidentów albo certyfikat księgowy/świadectwo kwalifikacyjne.
- W zależności od wariantu kwalifikacji: co najmniej 3 lata praktyki przy wykształceniu wyższym ekonomicznym albo co najmniej 6 lat praktyki przy wykształceniu średnim ekonomicznym, policealnym lub pomaturalnym. Wśród wymagań dodatkowych wskazano minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości.
Benefity
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Dofinansowanie wypoczynku, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe i świadczenia świąteczne.
- Karta MultiSport na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.