Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Analiz HR (LUX MED Onkologia)
Specjalista ds. kadr i płac
PlacówkaLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Szturmowa 2, 02-678 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Analiz HR w obszarze LUX MED Onkologia.
Miejsce pracy
- Warszawa, województwo mazowieckie
- Dział: Szpital | Biznes | LUX MED Onkologia
- Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie analiz i raportów oraz weryfikacja kluczowych wskaźników dotyczących czasu pracy.
- Wprowadzanie danych do systemu obsługi czasu pracy, przypisywanie pracowników do komórek organizacyjnych, weryfikowanie danych i raportowanie niezgodności.
- Dostarczanie danych i analiz na potrzeby biznesu, Dyrektora ds. Personalnych oraz Zarządu Spółki.
- Wsparcie planowania czasu pracy i bieżąca weryfikacja wykonanych grafików.
- Tworzenie narzędzi analitycznych w programie MS Excel.
- Analizowanie danych i współpraca z biznesem w celu eliminowania niezgodności.
- Administrowanie systemem do obsługi czasu pracy, w tym wprowadzanie zmian, współpraca z dostawcą systemu i nadawanie uprawnień.
- Reagowanie na potrzeby biznesu w obszarze obsługi procesu czasu pracy.
- Przygotowywanie raportów i dokumentów do kontroli NFZ.
- Terminowe i rzetelne przygotowywanie raportów oraz obróbki danych.
- Comiesięczne raportowanie danych z czasu pracy.
- Dostarczanie danych o wykonanym czasie pracy do rozliczeń wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia: umowy zlecenia, działalności gospodarczej i umowy o pracę.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe: prawo, zasoby ludzkie, ekonomia lub kierunki pokrewne.
- Minimum 4–5 lat doświadczenia w spółce o rozproszonej strukturze.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, w tym zasad rozliczania czasu pracy.
- Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel – warunek konieczny.
Mile widziane
- Doświadczenie w podmiocie leczniczym.
Terminy
- Data publikacji: 17.08.2026.
- Termin ważności ogłoszenia: 30.09.2026.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie prawa, zasobów ludzkich, ekonomii lub kierunku pokrewnego.
- Minimum 4–5 lat doświadczenia w spółce o rozproszonej strukturze.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, w tym w obszarze rozliczania czasu pracy.
- Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel.
- Wykształcenie wyższe: prawo, zasoby ludzkie, ekonomia lub kierunek pokrewny.
- Minimum 4–5 lat doświadczenia w spółce o rozproszonej strukturze.