Specjalista/Specjalistka w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Stanowisko

Szpital Grochowski im. dr med. Rafała Masztaka Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Specjalisty/Specjalistki w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Miejsce pracy

Szpital Grochowski im. dr med. Rafała Masztaka Sp. z o.o., ul. Grenadierów 51/59, 04-073 Warszawa.

Zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii, nagród, wynagrodzeń za dyżury i godziny nadliczbowe oraz sporządzanie list płac.
• Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy.
• Sporządzanie deklaracji, raportów i dokumentów dla ZUS, urzędu skarbowego, PFRON i innych instytucji.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników medycznych i niemedycznych, dyżurów medycznych, pracy w porze nocnej, w niedziele i święta.
• Naliczanie dodatków wynikających z przepisów dotyczących pracowników ochrony zdrowia.
• Kontrolowanie grafików i ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń.
• Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, nieobecności i dokumentacji zatrudnienia.
• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy i zaświadczeń.
• Obsługa dokumentacji dotyczącej urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych.
• Współpraca z kierownikami oddziałów, komórek organizacyjnych, księgowością oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń, urlopów i spraw kadrowych oraz przygotowywanie zestawień i analiz dla dyrekcji.

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe; preferowane kierunki: kadry, płace, administracja, ekonomia lub finanse.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym; mile widziane doświadczenie w jednostce ochrony zdrowia.
• Znajomość Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego i prawa pracy.
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków, urlopów i świadczeń pracowniczych.
• Znajomość specyfiki zatrudnienia w szpitalu, w tym czasu pracy pracowników medycznych, dyżurów i dodatków.
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych.
• Biegła obsługa Płatnika i systemów ZUS oraz umiejętność przygotowywania deklaracji i raportów.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu IMPULS, oraz pakietu MS Office.
• Dokładność, odpowiedzialność, terminowość, poufność, samodzielna organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy.

Oferujemy

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat, od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
• Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją.
• Bogaty pakiet socjalny oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.
• Dodatkowe benefity, w tym premie i nagrody.

Wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia, kwalifikacji, kompetencji i zakresu odpowiedzialności. Jest ustalana na podstawie obiektywnych i neutralnych kryteriów, z zachowaniem zasady równego traktowania i równości wynagrodzeń za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości. Informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego można uzyskać na życzenie, kierując zapytanie na adres kadry@grochowski.waw.pl.

Wymagane dokumenty

• Własnoręcznie podpisane CV.
• Życiorys kandydata/kandydatki.

Jak aplikować

Dokumenty można przesłać pocztą elektroniczną na adres kadry@grochowski.waw.pl z dopiskiem „Specjalista/Specjalistka w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi” albo złożyć w wersji papierowej w Sekretariacie Spółki lub w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi, przy ul. Grenadierów 51/59, 04-073 Warszawa.

Kontakt

E-mail: kadry@grochowski.waw.pl.

Informacje dodatkowe

Szpital zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.