Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaALAB LABORATORIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Stępińska 22/30, 00-739 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac w ALAB laboratoria Sp. z o.o.
Miejsce pracy
Warszawa.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych, umów, aneksów, ewidencji czasu pracy, dokumentacji ZUS i PPK.
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik.
- Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, PFRON i GUS.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo-płacowych, w tym dotyczących absencji, kosztów i struktury zatrudnienia.
- Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych.
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kadrowym w firmie zatrudniającej co najmniej 250 pracowników.
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
- Umiejętność samodzielnego rozliczania czasu pracy i analizowania danych kadrowo-płacowych.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel i Word, na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i sumienność.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Pakiet zniżek na usługi ALAB laboratoria, dostępny również dla członków rodziny.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę. W ogłoszeniu nie podano wymiaru czasu pracy ani okresu obowiązywania umowy.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie nie zostało podane.
Informacje dodatkowe
ALAB laboratoria Sp. z o.o. jest ogólnopolską siecią laboratoriów diagnostycznych, obejmującą ponad 800 Punktów Pobrań i około 70 laboratoriów w całej Polsce.
Wymagania
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
- Umiejętność samodzielnego rozliczania czasu pracy oraz analizowania danych kadrowo-płacowych.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word, na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i sumienność.
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kadrowym w firmie zatrudniającej min. 250 pracowników
Benefity
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Pakiet zniżek na usługi ALAB laboratoria dla pracownika i jego bliskich.