Specjalista ds. administracyjnych (k/m)

Stanowisko

Specjalista ds. administracyjnych (k/m).

Miejsce pracy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Jana Mikulicza-Radeckiego we Wrocławiu. Praca w Biurze Zastępcy Dyrektora ds. Personalnych i Jakości.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe wsparcie administracyjne, organizacyjne i merytoryczne.
• Zarządzanie kalendarzem, spotkaniami i wyjazdami służbowymi.
• Organizacja i obsługa spotkań Biura Zastępcy Dyrektora ds. Personalnych i Jakości.
• Wykonywanie raportów, analiz, zestawień i prezentacji.
• Dbanie o obieg dokumentacji.
• Koordynowanie sprawnego przepływu informacji.
• Realizowanie bieżących zadań wyznaczonych przez Dyrektora.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia na wyżej wymienionym lub pokrewnym stanowisku.
• Biegła znajomość pakietu Office, w szczególności programu Excel oraz BI.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Zdolności organizacyjne i interpersonalne, wysoka kultura osobista, umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu, otwartość, kreatywność, odpowiedzialność i skrupulatność.

Oferujemy

• Pracę w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce.
• Stabilne zatrudnienie.
• Rozwój wiedzy i doświadczenia.
• Profesjonalne szkolenia.
• Dodatkowe benefity: karta sportowa oraz wczasy pod gruszą, w zależności od rodzaju umowy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę lub umowa o współpracę (kontrakt).

Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 7500,00–7900,00 zł miesięcznie.
• Dodatek stażowy: 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, zwiększany o 1 punkt procentowy za każdy kolejny rok, maksymalnie do 20%.

Wymagane dokumenty

• CV.

Jak aplikować

Dokumenty można składać w Kancelarii Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego, ul. Borowska 213, 50-556 Wrocław, poziom 0, pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@usk.wroc.pl lub za pośrednictwem formularza: https://tiny.pl/6z1r1mv76

Informacje dodatkowe

Szpital skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. W przypadku podania danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa należy załączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.