Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m)
Kierownik placówki
Praca zmianowa
PlacówkaCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ZawódKierownik placówki
LokalizacjaWrocław, dolnośląskie
Opublikowanowczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m) w recepcji enel-med.
Miejsce pracy
Wrocław, placówka medyczna enel-med.
Zakres obowiązków
- Profesjonalna obsługa pacjentów w placówce medycznej.
- Rejestracja i umawianie wizyt w systemie.
- Udzielanie informacji o usługach enel-med i pomoc w doborze odpowiednich rozwiązań.
- Promowanie i sprzedaż usług medycznych.
- Obsługa płatności oraz dbałość o sprawny przebieg wizyt.
Wymagania
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest mile widziane, ale możliwe jest również dołączenie bez takiego doświadczenia.
- Umiejętność budowania relacji i doradzania z uśmiechem.
- Umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach, gdy dużo się dzieje.
- Pozytywne i energiczne nastawienie oraz gotowość na nowe wyzwania.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
- Znajomość branży medycznej nie jest wymagana — pracodawca zapewnia szkolenie.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na pełen lub niepełny etat.
- Kompleksowe szkolenie od pierwszego dnia pracy.
- Jasno określoną ścieżkę rozwoju i możliwości awansu.
- Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med oraz karty MultiSport.
- Dostęp dla pracownika i jego najbliższych do prywatnej opieki zdrowotnej.
- Ubezpieczenie na życie.
- Karnet sportowy i okazje do wspólnych aktywności, takich jak bieganie, gra w piłkę i jazda na rowerze.
- W zależności od stanowiska — elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
- Elastyczne, partnerskie podejście oraz dogodnie zlokalizowane biura z przestrzeniami sprzyjającymi komfortowej pracy.
- Rozbudowany onboarding i wsparcie w poznaniu placówek oraz biznesu firmy.
- Pracę w firmie wyróżnionej tytułami „Najlepszy Pracodawca 2025 – Lider Pracy Przyszłości” oraz „Friendly Workplace 2025”.
Warunki zatrudnienia
Praca w systemie zmianowym, na pełen lub niepełny etat. Ogłoszenie nie podaje rodzaju umowy.
Wynagrodzenie
Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa oraz premia zależna od wyników. Kwota wynagrodzenia nie została podana.
Jak aplikować
Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=674810CA-77FE-4B3A-B5A4-59A634C864AB&skkcfg=a97dfcfd80b74764ae794cde20c13ed5&skklocationId=9967&skkExternalOfferId=516901&skkCountryId=1&skkRegionId=1
Wymagania
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
- Umiejętność budowania relacji i doradzania.
- Umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach dużego natężenia obowiązków.
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest mile widziane, ale nie jest konieczne.
Benefity
- Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med.
- Dofinansowanie do karty MultiSport.
- Prywatna opieka zdrowotna dla pracownika i jego najbliższych.
- Ubezpieczenie na życie.
- Karnet sportowy.
- Szkolenie od pierwszego dnia pracy.
- Ścieżka rozwoju i możliwości awansu.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej w zależności od stanowiska.
- Rozbudowany onboarding.