medjob.pl
Wróć do ofert

Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m)

Kierownik placówki
Praca zmianowa
PlacówkaCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ZawódKierownik placówki
LokalizacjaWrocław, dolnośląskie
Opublikowanowczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Młodszy specjalista ds. obsługi klienta (k/m) w recepcji enel-med.

Miejsce pracy

Wrocław, placówka medyczna enel-med.

Zakres obowiązków

  • Profesjonalna obsługa pacjentów w placówce medycznej.
  • Rejestracja i umawianie wizyt w systemie.
  • Udzielanie informacji o usługach enel-med i pomoc w doborze odpowiednich rozwiązań.
  • Promowanie i sprzedaż usług medycznych.
  • Obsługa płatności oraz dbałość o sprawny przebieg wizyt.

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest mile widziane, ale możliwe jest również dołączenie bez takiego doświadczenia.
  • Umiejętność budowania relacji i doradzania z uśmiechem.
  • Umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach, gdy dużo się dzieje.
  • Pozytywne i energiczne nastawienie oraz gotowość na nowe wyzwania.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
  • Znajomość branży medycznej nie jest wymagana — pracodawca zapewnia szkolenie.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na pełen lub niepełny etat.
  • Kompleksowe szkolenie od pierwszego dnia pracy.
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju i możliwości awansu.
  • Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med oraz karty MultiSport.
  • Dostęp dla pracownika i jego najbliższych do prywatnej opieki zdrowotnej.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Karnet sportowy i okazje do wspólnych aktywności, takich jak bieganie, gra w piłkę i jazda na rowerze.
  • W zależności od stanowiska — elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
  • Elastyczne, partnerskie podejście oraz dogodnie zlokalizowane biura z przestrzeniami sprzyjającymi komfortowej pracy.
  • Rozbudowany onboarding i wsparcie w poznaniu placówek oraz biznesu firmy.
  • Pracę w firmie wyróżnionej tytułami „Najlepszy Pracodawca 2025 – Lider Pracy Przyszłości” oraz „Friendly Workplace 2025”.

Warunki zatrudnienia

Praca w systemie zmianowym, na pełen lub niepełny etat. Ogłoszenie nie podaje rodzaju umowy.

Wynagrodzenie

Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa oraz premia zależna od wyników. Kwota wynagrodzenia nie została podana.

Jak aplikować

Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=674810CA-77FE-4B3A-B5A4-59A634C864AB&skkcfg=a97dfcfd80b74764ae794cde20c13ed5&skklocationId=9967&skkExternalOfferId=516901&skkCountryId=1&skkRegionId=1

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z pacjentem.
  • Umiejętność budowania relacji i doradzania.
  • Umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach dużego natężenia obowiązków.
  • Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży jest mile widziane, ale nie jest konieczne.

Benefity

  • Dofinansowanie do pakietu medycznego enel-med.
  • Dofinansowanie do karty MultiSport.
  • Prywatna opieka zdrowotna dla pracownika i jego najbliższych.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Karnet sportowy.
  • Szkolenie od pierwszego dnia pracy.
  • Ścieżka rozwoju i możliwości awansu.
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej w zależności od stanowiska.
  • Rozbudowany onboarding.