medjob.pl
Wróć do ofert

Senior Full-stack / Tech Lead (m / f)

Administrator IT
Kontrakt B2B
Praca zdalna
PlacówkaSzpital Medicover
ZawódAdministrator IT
Lokalizacjaul. Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Senior Full-stack / Tech Lead (m / f)

Medicover poszukuje doświadczonego Tech Leada do Działu Systemów Sport i Fitness. Stanowisko dotyczy technologicznego rozwoju platformy wspierającej zarządzanie sieciami klubów fitness należących do Grupy Medicover. Po finalizacji projektu możliwe jest dołączenie do zespołu utrzymaniowo-rozwojowego działu.

Miejsce pracy

Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96. Model pracy zdalny, z możliwością spotkań w biurze w Warszawie 1–2 razy w miesiącu. Rekrutacja odbywa się zdalnie.

Zakres obowiązków

  • Definiowanie i realizacja strategii technologicznej aplikacji wspierającej operacje sieci klubów fitness.
  • Prowadzenie transformacji architektury z monolitu do architektury mikroserwisowej.
  • Projektowanie skalowalnych, niezawodnych i bezpiecznych rozwiązań oraz opracowywanie roadmapy technologicznej.
  • Podnoszenie poziomu cyberbezpieczeństwa, definiowanie standardów architektonicznych, technologicznych i jakościowych.
  • Nadzór nad jakością kodu, procesem wytwarzania oprogramowania oraz praktykami CI/CD.
  • Koordynacja prac dwóch zespołów zewnętrznych dostawców IT, w tym planowanie, priorytetyzacja i monitorowanie zadań.
  • Współpraca z Product Ownerem, analitykami biznesowymi, architektami korporacyjnymi oraz zespołami infrastruktury i bezpieczeństwa.
  • Wsparcie zespołów deweloperskich w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych i podejmowaniu decyzji architektonicznych.
  • Zarządzanie długiem technologicznym, inicjowanie modernizacji, analiza nowych technologii i udział w planowaniu rozwoju produktu oraz estymacji inicjatyw technologicznych.
  • Budowanie kultury technicznej opartej na współpracy, wymianie wiedzy i ciągłym doskonaleniu.

Wymagania

Doświadczenie

  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu systemów enterprise.
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako Tech Lead, Solution Architect lub Lead Developer.
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw technologicznych dla systemów o wysokiej dostępności i dużej liczbie użytkowników.
  • Doświadczenie w modernizacji systemów monolitycznych do architektury mikroserwisowej – mile widziane.

Kompetencje techniczne

  • Bardzo dobra znajomość projektowania architektury mikroserwisowej.
  • Doświadczenie w projektowaniu API, REST, event-driven architecture i messaging.
  • Praktyczna znajomość chmury publicznej, preferowany Azure.
  • Doświadczenie z kontenerami i Kubernetes.
  • Znajomość praktyk DevOps i CI/CD.
  • Umiejętność definiowania standardów architektonicznych i jakościowych.
  • Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych oraz ich modernizacją i podziałem w środowisku mikroserwisowym.
  • Znajomość monitoringu, logowania i tracingu oraz umiejętność oceny ryzyk technologicznych i bezpieczeństwa.

Kompetencje przywódcze

  • Umiejętność prowadzenia zespołów technicznych bez bezpośredniej odpowiedzialności liniowej.
  • Doświadczenie w koordynowaniu wielu dostawców i egzekwowaniu standardów technicznych.
  • Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i budowania konsensusu.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne.
  • Nastawienie na mentoring, rozwój zespołów i budowanie kultury jakości.

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży fitness, healthcare, retail lub w sieciach usługowych.
  • Certyfikacje Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer lub TOGAF.
  • Doświadczenie w migracji do architektury event-driven.
  • Znajomość praktyk FinOps i optymalizacji kosztów chmury.

Oferujemy

  • Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację.
  • Przekrojowe spojrzenie na działalność operacyjną i wpływ na jej efektywność.
  • Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji.
  • Bezpłatną opiekę medyczną dla kandydata i jego rodziny.
  • Dostęp na preferencyjnych warunkach do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
  • Zniżki na usługi i produkty Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne świadczenia.
  • Akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
  • Możliwość wolontariatu pracowniczego Fundacji Medicover.

Warunki zatrudnienia

  • Forma współpracy: B2B.
  • Praca zdalna, z możliwością spotkań w biurze w Warszawie 1–2 razy w miesiącu.

Jak aplikować

Aplikacja online: Aplikuj.

Informacje dodatkowe

Więcej informacji o firmie: www.medicover.pl.

Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu systemów enterprise.
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako Tech Lead, Solution Architect lub Lead Developer.
  • Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw technologicznych dla systemów o wysokiej dostępności i dużej liczbie użytkowników.
  • Bardzo dobra znajomość projektowania architektury mikroserwisowej.
  • Doświadczenie w projektowaniu API, REST, event-driven architecture i messaging.
  • Praktyczna wiedza z zakresu chmury publicznej.
  • Doświadczenie z kontenerami i Kubernetes.
  • Znajomość praktyk DevOps i CI/CD.
  • Umiejętność definiowania standardów architektonicznych i jakościowych.
  • Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych.
  • Znajomość obserwowalności systemów: monitoringu, logowania i tracingu.
  • Umiejętność oceny ryzyk technologicznych i bezpieczeństwa.
  • Umiejętność prowadzenia zespołów technicznych bez bezpośredniej odpowiedzialności liniowej.
  • Doświadczenie w koordynowaniu pracy wielu dostawców.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu systemów enterprise; minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Tech Leada, Solution Architecta lub Lead Developera.

Benefity

  • Bezpłatna opieka medyczna dla kandydata i jego rodziny.
  • Preferencyjny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport.
  • Zniżki na usługi i produkty Medicover.
  • Grupowe ubezpieczenie NNW.
  • Kampania well-beingowa „Zdrowie przez cały rok”.
  • Wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
  • Udział w innowacyjnych projektach i możliwość wpływania na rozwój organizacji.