Referent/Specjalista ds. rozliczeń w Dziale Rozliczeń Świadczeń Zdrowotnych
Specjalista ds. kadr i płac
PlacówkaInstytut Psychiatrii i Neurologii
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Jana III Sobieskiego 9, 02-957 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Referent/Specjalista ds. rozliczeń w Dziale Rozliczeń Świadczeń Zdrowotnych Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie.
Miejsce pracy
Warszawa.
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie i monitorowanie umów zawartych na wykonywanie świadczeń przez IPiN z innymi placówkami.
- Przygotowywanie i monitorowanie umów zawartych z podwykonawcami IPiN.
- Sprzedaż komercyjnych usług diagnostycznych.
- Rozliczanie faktur pod względem formalno-rachunkowym.
- Ewidencja oraz raportowanie sprzedaży usług komercyjnych.
- Administracja oraz prowadzenie rejestru zawieranych umów z placówkami medycznymi dotyczących realizacji świadczeń w zakresie badań diagnostycznych.
- Przygotowywanie oraz koordynacja dokumentacji na potrzeby konkursów ofert.
- Sporządzanie i prowadzenie rejestru zawieranych umów z obszaru usług medycznych.
Wymagania
- Obsługa komputera, w tym MS Office.
- Obsługa sprzętu biurowego.
- Umiejętności organizacyjne.
- Komunikatywność i empatia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów i pracy pod presją czasu.
Mile widziane
- Obsługa systemów informatycznych AMMS, InfoMedica oraz SZOI.
- Obsługa kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
Wymagane dokumenty
- CV.
- List motywacyjny.
Jak aplikować
Dokumenty aplikacyjne należy składać mailowo na adres dsp@ipin.edu.pl lub bezpośrednio w Dziale Spraw Pracowniczych IPiN, ul. Sobieskiego 9, 02-957 Warszawa.
Kontakt
Aleksandra Pajączkowska, tel. +48 22 45 82 714, e-mail: apajaczkowska@ipin.edu.pl.
Informacje dodatkowe
Instytut zastrzega, że skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.
Wymagania
- Obsługa komputera, w tym MS Office.
- Obsługa sprzętu biurowego.
- Umiejętności organizacyjne.
- Komunikatywność i empatia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów i pracy pod presją czasu.