medjob.pl
Wróć do ofert

Referent ds. płac

Specjalista ds. kadr i płac
PlacówkaSamodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowi Mazowieckiej
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Stanisława Duboisa 68, 07-300 Ostrów Mazowiecka
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Referent ds. płac (K/M)

Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowi Mazowieckiej zatrudni referenta ds. płac.

Miejsce pracy

Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowi Mazowieckiej.

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych, w tym Word i Excel.
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac.
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Efektywność.
  • Elastyczność.

Oferujemy

  • Pracę w przyjaznym zespole.

Warunki zatrudnienia

  • Umowę adekwatną do posiadanych umiejętności i deklarowanego zaangażowania.

Wynagrodzenie

W ogłoszeniu nie podano kwoty wynagrodzenia.

Wymagane dokumenty

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie lub złożenie:

  1. Listu motywacyjnego.
  2. CV.
  3. Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.*
  4. Klauzuli informacyjnej dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych.*

* Wzory dokumentów są dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej bip.szpitalostrowmaz.pl, w zakładce „Oferty pracy i ogłoszenia”.

Jak aplikować

Dokumenty można przesłać pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@szpitalostrowmaz.pl lub złożyć osobiście w Kancelarii SPZZOZ, pokój nr 6, parter, w godzinach 8:00–15:00.

Kontakt

E-mail do składania dokumentów: rekrutacja@szpitalostrowmaz.pl.

Szpital informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Ogłoszenie datowane jest na 21.08.2026 r. Strona BIP została opublikowana i zmodyfikowana 24.08.2026 r.

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych, w tym Word i Excel.
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac.
  • Minimum średnie wykształcenie
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac

Benefity

  • Praca w przyjaznym zespole.