Referent ds. kadr
Opis stanowiska
Stanowisko
Referent ds. kadr w Dziale Kadr Dolnośląskiego Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii.
Miejsce pracy
Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu.
Zakres obowiązków
- Archiwizacja dokumentów kadrowych.
- Pomoc przy bieżącej obsłudze kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.
- Prowadzenie akt osobowych.
- Ewidencja czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w systemie Płatnik (ZUS).
- Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe.
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Biegła znajomość pakietu Office.
- Nastawienie na optymalizację i usprawnianie procesów oraz inicjatywa w działaniu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
- Dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- Terminowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadrowym.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w oparciu o szkolenia, kursy i konferencje.
- Możliwość korzystania z ZFŚS.
- Dofinansowanie do zajęć sportowych.
- Wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy.
Wymagane dokumenty
CV.
Jak aplikować
Oferty należy składać drogą elektroniczną na adres: praca@dcopih.pl.
Kontakt
Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii, pl. Ludwika Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław. Kontakt z administratorem danych: dcopih@dcopih.pl, tel. +48 71 3689 608 lub 609.
Informacje dodatkowe
DCOPiH będzie kontaktować się tylko z wybranymi osobami. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO; szczegółowe informacje są dostępne pod adresem https://dcopih.pl/klauzule-informacyjne/. W treści zgłoszenia należy umieścić wymaganą zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wskazany w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Możliwe jest również wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy.
Wymagania
- Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Biegła znajomość pakietu Office.
- Nastawienie na optymalizację i usprawnianie procesów oraz inicjatywa w działaniu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
- Dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- Terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu.
- preferowane wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadrowym mile widziane.
Benefity
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Szkolenia, kursy i konferencje.
- Możliwość korzystania z ZFŚS.
- Dofinansowanie do zajęć sportowych.
- Wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy.