Pielęgniarka/Pielęgniarz – ul. Szamarzewskiego 84
Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
PlacówkaUniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
Lokalizacjaul. Stanisława Przybyszewskiego 49, 60-355 Poznań
Opublikowano6 dni temu
Opis stanowiska
Stanowisko
Pielęgniarka/Pielęgniarz.
Miejsce pracy
Ul. Szamarzewskiego 84, Poznań.
Dostępne oddziały
- Oddział Onkologii Klinicznej i Doświadczalnej
- Oddział Pulmonologii, Alergologii i Onkologii Pulmonologicznej
- Oddział Hematologii i Transplantacji Szpiku
- Blok Operacyjny Oddziału Okulistyki
Wymagania
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku pielęgniarstwo.
Oferujemy
- Kompleksowe wdrożenie do pracy.
- Stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach.
- Wynagrodzenie na poziomie rynkowym.
- Bogaty pakiet socjalny, w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie.
- Możliwości rozwoju i nauki: współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych.
- Możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach.
Warunki zatrudnienia
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
Wymagane dokumenty
- CV.
W dokumentach należy umieścić wymaganą zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Jak aplikować
CV należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@usk.poznan.pl.
Informacje dodatkowe
Administratorem danych jest Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu z siedzibą przy ul. Przybyszewskiego 49, 60-355 Poznań. Zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji może obowiązywać nie dłużej niż 24 miesiące.
Wymagania
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku pielęgniarstwo.
- wykształcenie średnie lub wyższe – kierunek pielęgniarstwo
Benefity
- Kompleksowe wdrożenie do pracy.
- Stabilne zatrudnienie.
- Możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach.
- Bogaty pakiet socjalny, w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym i dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego.
- Karta Multisport i ubezpieczenie na życie.
- Współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych.
- Dostęp do szkoleń e-learningowych i udział w projektach wewnętrznych.
- Możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach.