Wróć do ofert

Pielęgniarka/Pielęgniarz

Pielęgniarka/Pielęgniarz
Umowa o pracę
Zlecenie
Kontrakt B2B
PlacówkaCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ZawódPielęgniarka/Pielęgniarz
LokalizacjaPoznań, wielkopolskie
Opublikowanowczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Pielęgniarka/Pielęgniarz.

Miejsce pracy

Poznań, centrum medyczne Enel-Med.

Zakres obowiązków

  • Wykonywanie, w zależności od posiadanych kompetencji, badań specjalistycznych i szczepień ochronnych.
  • Praca w punkcie pobrań i gabinecie zabiegowym.
  • Przygotowywanie pacjenta do badań.
  • Nadzór nad dokumentacją medyczną.

Wymagania

  • Aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.

Mile widziane

  • Ukończone kursy specjalizacyjne w zakresie szczepień ochronnych, EKG, audiometrii, spirometrii lub testów skórnych.
  • Doświadczenie w pracy z dziećmi.

Oferujemy

  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2026 według Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026.
  • Możliwość pracy w centrum medycznym z nowoczesną infrastrukturą.
  • Program Healthy Hours.
  • Program płatnych poleceń.
  • Miłą atmosferę w pracy oraz wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Kartę MultiSport.
  • Elastyczne godziny i formy pracy.
  • Wdrożenie, dostęp do bazy wiedzy i szkoleń oraz możliwości rozwoju i awansu.
  • Możliwość udziału w wydarzeniach i aktywnościach sportowych.

Warunki zatrudnienia

Elastyczne formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B. W ogłoszeniu nie określono wymiaru etatu ani czasu trwania umowy.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie nie zostało podane.

Jak aplikować

Aplikacja za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego: Aplikuj.

Wymagania

  • Aktualne prawo wykonywania zawodu.
  • Zdolności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.

Benefity

  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Karta MultiSport.
  • Program płatnych poleceń.
  • Program Healthy Hours.
  • Wsparcie przełożonego i zespołu.
  • Onboarding, baza wiedzy i szkolenia.
  • Możliwości rozwoju i awansu.
  • Aktywności sportowe i integracyjne.