Lekarz w Oddziale Chirurgicznym Ogólnym z Pododdziałem Urologicznym

Stanowisko

Lekarz w Oddziale Chirurgicznym Ogólnym z Pododdziałem Urologicznym. Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej w Starachowicach buduje nowy zespół lekarski i zaprasza do rozmów specjalistów oraz lekarzy w trakcie specjalizacji.

Miejsce pracy

Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej w Starachowicach, Oddział Chirurgiczny Ogólny z Pododdziałem Urologicznym.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lekarza medycyny oraz prawo wykonywania zawodu.
• Tytuł lekarza specjalisty bądź status lekarza w trakcie specjalizacji.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Oferujemy

• Możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego.
• Wsparcie finansowe na szkolenia wewnętrzne, dostosowane do potrzeb, oraz zewnętrzne.
• Możliwość uczestnictwa w konferencjach branżowych.

Warunki zatrudnienia

Forma zatrudnienia pozostaje do ustalenia w trakcie rozmowy.

Wynagrodzenie

Warunki finansowe pozostają do ustalenia w trakcie rozmowy.

Wymagane dokumenty

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dostępny na stronie internetowej PZOZ w zakładce „Ogłoszenia → Druki do pobrania”.
• Kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje zawodowe.
• List motywacyjny.
• CV opatrzone własnoręcznym podpisem i zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Jak aplikować

Aplikację z wymaganymi dokumentami należy złożyć z dopiskiem: „Oferta pracy na lekarza Oddziale Chirurgicznym Ogólnym z Pododdziałem Urologicznym”:

• osobiście w sekretariacie/kancelarii Powiatowego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Starachowicach;
• pocztą na adres: Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej, 27-200 Starachowice, ul. Batalionów Chłopskich 6;
• mailowo: praca@szpital.starachowice.pl.

Kontakt

Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej w Starachowicach, ul. Batalionów Chłopskich 6, 27-200 Starachowice.

Informacje dodatkowe

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez 1 rok na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji, a następnie usuwane. Aplikacje nie są odsyłane; kontakt następuje wyłącznie z wybranymi osobami. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.