Lekarz – POZ

Stanowisko

Lekarz udzielający świadczeń zdrowotnych w ramach podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), na rzecz pacjentów pełnoletnich i małoletnich.

Miejsce pracy

SPZOZ „PIASTUN”, ul. Reja 1, Piastów. Usługi są wykonywane w jednostce organizacyjnej Zleceniodawcy oraz na obszarze zabezpieczenia świadczeń, w tym podczas wizyt domowych.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń POZ w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem zaakceptowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ i procedurami wewnętrznymi.
• Wykonywanie świadczeń z należytą starannością, zgodnie ze standardami medycznymi, przepisami i zasadami etyki zawodowej.
• Traktowanie pacjentów z należytym szacunkiem.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe w razie nieprzewidzianych ważnych okoliczności, w porozumieniu ze Zleceniodawcą.
• Poddawanie się kontroli Zleceniodawcy lub Narodowego Funduszu Zdrowia.

Wymagania

• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń zdrowotnych.
• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Aktualne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej; dowód ubezpieczenia należy przedstawić przy zawarciu umowy i każdorazowo po utracie ważności poprzedniego dokumentu.
• Aktualne badania lekarskie i zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Przestrzeganie zasad i procedur dotyczących przetwarzania danych osobowych i dokumentacji medycznej, w tym zarządzenia wewnętrznego nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ PIASTUN.

Warunki zatrudnienia

Umowa zlecenia nr 2026/POZ, na czas określony. Daty rozpoczęcia i zakończenia umowy nie zostały uzupełnione w dokumencie. Świadczenia są rozliczane według liczby faktycznie przepracowanych godzin w każdym miesiącu. Wynagrodzenie jest wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od doręczenia prawidłowo wystawionego rachunku. Obowiązuje jednomiesięczny okres wypowiedzenia, z możliwością rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w przypadkach określonych w umowie.

Zleceniobiorca ponosi koszty dojazdu do siedziby Zleceniodawcy oraz odzieży roboczej i ochronnej. Zobowiązany jest także do ubezpieczenia OC, przeszkolenia BHP we własnym zakresie oraz posiadania aktualnych badań lekarskich.

Wynagrodzenie

Formularz przewiduje wynagrodzenie w zł brutto za jedną godzinę udzielania świadczeń, jednak kwota nie została wpisana. Wynagrodzenie obejmuje wszelkie należności związane z udzielaniem świadczeń, w tym koszt dojazdu do siedziby Zleceniodawcy i odzieży roboczej. Z wynagrodzenia mogą zostać potrącone zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Informacje dodatkowe

Umowa dotyczy udzielania świadczeń zdrowotnych zgodnie z warunkami realizacji świadczeń określonymi w przepisach i zarządzeniach Prezesa NFZ. Strony ponoszą solidarną odpowiedzialność za ewentualne szkody zgodnie z art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2026 r., poz. 156). Dokument zawiera postanowienia dotyczące powierzenia i ochrony danych osobowych oraz klauzulę informacyjną RODO.