Kontrakt dla lekarza anestezjologa – świadczenia w Pracowni Endoskopowej

Stanowisko

Lekarz anestezjolog – udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie anestezjologii w Pracowni Endoskopowej, w ramach kontraktu z NFZ.

Miejsce pracy

SPZOZ „PIASTUN” w Piastowie, ul. Reja 1. Miejscem udzielania świadczeń jest przychodnia prowadzona przez SPZOZ „PIASTUN”. Świadczenia wykonywane są z wykorzystaniem sprzętu, materiałów i narzędzi udzielającego zamówienia.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie anestezjologii.
• Realizacja świadczeń w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z SPZOZ „PIASTUN” i zaakceptowanym przez NFZ.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ i procedurami wewnętrznymi.
• Udzielanie świadczeń z należytą starannością, zgodnie ze standardami medycznymi, przepisami i zasadami etyki zawodowej.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe wyłącznie po uzgodnieniu z udzielającym zamówienia.
• Przestrzeganie zasad BHP, posiadanie aktualnych badań lekarskich i zaświadczenia o przeszkoleniu BHP.

Wymagania

• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń.
• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Ubezpieczenie OC za szkody wyrządzone w związku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania świadczeń zdrowotnych; aktualny dowód ubezpieczenia należy przedstawić przy zawarciu umowy.
• Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych i procedur SPZOZ „PIASTUN”.

Warunki zatrudnienia

• Kontrakt na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
• Świadczenia w dni powszednie, według uzgodnionego harmonogramu.
• Umowa nr 2025/SPEC o udzielanie świadczeń zdrowotnych.
• Okres obowiązywania umowy nie został uzupełniony w dokumencie.
• Każda ze stron może rozwiązać umowę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. W dokumencie wskazano także przesłanki rozwiązania bez wypowiedzenia oraz wygaśnięcia umowy.
• Zakup i wyposażenie w odzież oraz obuwie ochronne należą do przyjmującego zamówienie.
• Wynagrodzenie jest wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od dostarczenia prawidłowo wystawionej faktury.

Wynagrodzenie

Dokument przewiduje wynagrodzenie w zł brutto za każdą godzinę udzielania świadczeń, jednak kwota nie została wpisana. Wynagrodzenie zależy od liczby faktycznie przepracowanych godzin i obejmuje m.in. koszty dojazdu oraz odzieży roboczej. W przypadku przekroczenia limitów kontraktu NFZ wynagrodzenie może nie przysługiwać na zasadach określonych w umowie.

Wymagane dokumenty

• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Aktualny dowód ubezpieczenia OC.
• Aktualne badania lekarskie i zaświadczenie o przeszkoleniu BHP.
• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonania umowy.

Informacje dodatkowe

Podstawę współpracy stanowią przepisy ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, w tym art. 27 ust. 7, przepisy Kodeksu cywilnego, warunki realizacji świadczeń określone w zarządzeniach Prezesa NFZ oraz zarządzenie wewnętrzne nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ „PIASTUN”. Dokument zawiera postanowienia dotyczące przetwarzania danych osobowych i poufności.