Lekarz – poradnia urologiczna

Stanowisko

Lekarz udzielający świadczeń zdrowotnych w poradni urologicznej SPZOZ „PIASTUN”. Świadczenia będą realizowane w ramach NFZ oraz komercyjnie.

Miejsce pracy

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „PIASTUN”, ul. Reja 1, Piastów. Miejscem wykonywania usług jest jednostka organizacyjna Zleceniodawcy.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych w poradni urologicznej w dni powszednie, zgodnie z ustalonym harmonogramem zaakceptowanym przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
• Udzielanie świadczeń zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ i przyjętymi standardami medycznymi.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej.
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej i traktowanie pacjentów z należytym szacunkiem.
• Poddawanie się kontroli Zleceniodawcy lub NFZ.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe w ważnych, nieprzewidzianych okolicznościach, po uzgodnieniu ze Zleceniodawcą.

Wymagania

• Lekarz posiadający kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń.
• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Aktualne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej; dowód ubezpieczenia należy przedstawić przy zawarciu umowy i przy każdym odnowieniu.
• Aktualne badania lekarskie i zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Przeszkolenie we własnym zakresie z zasad BHP.
• Przestrzeganie przepisów dotyczących udzielania świadczeń zdrowotnych, dokumentacji medycznej i ochrony danych osobowych.

Warunki zatrudnienia

• Umowa zlecenia na czas określony; konkretne daty rozpoczęcia i zakończenia pozostawiono niewypełnione we wzorze umowy.
• Świadczenia w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem.
• Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie na rachunek bankowy, w ciągu 30 dni od doręczenia prawidłowo wystawionego rachunku wskazującego również liczbę godzin wykonywania zlecenia.
• Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia.
• Koszty dojazdu, odzieży roboczej i obuwia ochronnego ponosi Zleceniobiorca.
• Wymagane jest posiadanie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego oraz utrzymywanie ich w dobrym stanie.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie ma charakter prowizyjny i zależy od liczby przyjętych pacjentów. W ramach kontraktu NFZ jest uzależnione od uzyskanych i zrealizowanych w danym miesiącu punktów, a w przypadku świadczeń komercyjnych od procentu przychodów uzyskanych w danym miesiącu. Wzór umowy nie zawiera konkretnych wartości procentowych ani stawek. Wynagrodzenie nie przysługuje za świadczenia udzielone po przekroczeniu limitów kontraktu NFZ, z zastrzeżeniem zasad dotyczących nadwykonań. Z wynagrodzenia mogą być potrącane zaliczka na podatek oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Wymagane dokumenty

• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Aktualny dowód ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej.
• Aktualne badania lekarskie.
• Zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.

Informacje dodatkowe

Umowa odwołuje się do art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 799), przepisów ustawy o działalności leczniczej, Kodeksu cywilnego oraz zarządzenia wewnętrznego nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ „PIASTUN” dotyczącego przetwarzania danych osobowych i dokumentacji medycznej. Ogłoszenie zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.