Lekarz – poradnia kardiologiczna

Stanowisko

Lekarz udzielający świadczeń zdrowotnych w poradni kardiologicznej w ramach kontraktu z NFZ w SPZOZ „PIASTUN”. Dokument stanowi wzór umowy nr .../2024/SPEC o udzielanie świadczeń zdrowotnych.

Miejsce pracy

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „PIASTUN”, ul. Reja 1, Piastów. Świadczenia są udzielane w siedzibie SPZOZ, z wykorzystaniem sprzętu, materiałów i narzędzi Udzielającego Zamówienie.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie poradni kardiologicznej w ramach kontraktu z NFZ.
• Udzielanie świadczeń w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z SPZOZ i zaakceptowanym przez NFZ.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ i procedurami wewnętrznymi SPZOZ.
• Realizacja świadczeń z należytą starannością, zgodnie ze standardami medycznymi, przepisami i zasadami etyki zawodowej.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe wyłącznie w ważnych, nieprzewidzianych okolicznościach i po uzgodnieniu z SPZOZ.
• Poddawanie się kontroli SPZOZ lub NFZ.

Wymagania

• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń.
• Prowadzenie działalności gospodarczej.
• Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody związane z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania świadczeń.
• Aktualne badania lekarskie i zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych, dokumentacji medycznej i procedur wewnętrznych SPZOZ.

Warunki zatrudnienia

• Kontrakt na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
• Świadczenia w dni powszednie, według uzgodnionego harmonogramu.
• Umowa zawierana na okres od [data niewypełniona] do [data niewypełniona].
• Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia.
• Umowa może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia w przypadkach określonych w umowie, m.in. przy nieodpowiedniej jakości świadczeń, nieprawidłowościach w dokumentacji, rażącym naruszeniu umowy lub zasad etyki zawodowej.
• Przyjmujący Zamówienie ponosi koszt dojazdu oraz odzieży roboczej i obuwia ochronnego.

Wynagrodzenie

Wzór umowy przewiduje wynagrodzenie odpowiadające równowartości [nieuzupełniony procent] od uzyskanych i zrealizowanych w danym miesiącu kalendarzowym punktów w ramach kontraktu z NFZ. Wynagrodzenie ma charakter prowizyjny. Jest wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od dostarczenia prawidłowo wystawionej faktury wskazującej także liczbę godzin świadczeń w miesiącu. W przypadku przekroczenia limitów kontraktu NFZ wynagrodzenie nie przysługuje, z zastrzeżeniem zasad dotyczących nadwykonań określonych w umowie.

Informacje dodatkowe

Umowa odwołuje się do art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 799), przepisów ustawy o działalności leczniczej i Kodeksu cywilnego. Wymaga przedstawienia aktualnego dowodu ubezpieczenia OC. Dokument zawiera postanowienia dotyczące przetwarzania danych osobowych, poufności i dokumentacji medycznej.