medjob.pl
Wróć do ofert

Kierownik/Kierowniczka Działu Obsługi Szpitala

Kierownik placówki
Umowa o pracę
PlacówkaŚląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Kierownik/Kierowniczka Działu Obsługi Szpitala.

Miejsce pracy

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji, ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń.

Zakres obowiązków

  • Przygotowanie i obsługa umów, których stroną jest szpital, z wyjątkiem kontraktów z NFZ, ZUS, umów o pracę i umów zleceń.
  • Przygotowanie i organizacja postępowań w zakresie wynikającym z ustawy Prawo zamówień publicznych oraz poza ustawą.
  • Administrowanie nieruchomościami, obiektami i budynkami użytkowanymi przez szpital.
  • Nadzór nad realizacją inwestycji, remontów, konserwacją obiektów i urządzeń technicznych szpitala oraz nad przestrzeganiem zasad racjonalnej gospodarki materiałowej.
  • Prowadzenie inwentaryzacji majątku szpitala.
  • Przyjmowanie i realizacja wniosków zakupowych.
  • Realizacja wymagań oddziałów, działów i poradni w zakresie remontów, modernizacji lub zmiany funkcji pomieszczeń.
  • Nadzór nad spełnianiem przez szpital wymogów sanitarno-epidemiologicznych (Sanepid).
  • Zapewnienie wymaganego przepisami stanu technicznego i sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń.
  • Kierowanie pracą podległych pracowników.
  • Udział w działaniach zmierzających do pozyskania środków pomocowych, w tym dotacji i darowizn.
  • Redagowanie i wysyłanie bieżącej korespondencji szpitala.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: administracja, budownictwo lub kierunki pokrewne.
  • Znajomość procedur administracyjnych.
  • Doświadczenie w zakresie inwestycji.
  • Doświadczenie w pracy z umowami cywilnoprawnymi.
  • Znajomość zagadnień związanych z obsługą kontrahentów.
  • Umiejętność analizy dokumentów i dbałość o szczegóły.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Umiejętność współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.

Mile widziane

  • Doświadczenie w podmiocie leczniczym lub jednostce sektora publicznego.
  • Znajomość ustawy Prawo budowlane i ustawy Prawo zamówień publicznych.
  • Znajomość zagadnień organizacji jednostek związanych z ochroną zdrowia.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, terminowość, rzetelność, zaangażowanie, kreatywność i dokładność.
  • Obsługa pakietu MS Office.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Dodatek za wysługę lat.
  • Możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Przyjazną atmosferę i pracę w renomowanym zespole.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wymagane dokumenty

Dokumenty aplikacyjne, opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Jak aplikować

Dokumenty należy przesłać e-mailem na adres sekretariat@scr-ustron.com.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji, ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń.

Kontakt

W sprawach informacyjnych: tel. 33 854 16 32 wew. 232.

Informacje dodatkowe

Ogłoszenie dotyczy zatrudnienia przez Dyrektora Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji.

Wymagania

  • Znajomość procedur administracyjnych.
  • Doświadczenie w zakresie inwestycji.
  • Doświadczenie w pracy z umowami cywilnoprawnymi.
  • Znajomość zagadnień związanych z obsługą kontrahentów.
  • Umiejętność analizy dokumentów i dbałość o szczegóły.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Umiejętność współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, budownictwo lub pokrewne.
  • Doświadczenie w zakresie inwestycji oraz doświadczenie w pracy z umowami cywilnoprawnymi.

Benefity

  • Dodatek za wysługę lat.
  • Możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Przyjazna atmosfera i praca w renomowanym zespole.