Engineering Manager (Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii Biznesowych)

Stanowisko

Engineering Manager (Kierownik / Kierowniczka Zespołu Technologii Biznesowych)

Miejsce pracy

• Warszawa, województwo mazowieckie
• Praca hybrydowa

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwijanie zespołu deweloperskiego obejmującego frontend, backend, quality assurance i support.
• Współpraca z Product Managerem, planowanie sprintów i priorytetyzacja backlogu technicznego oraz biznesowego.
• Nadzór nad utrzymaniem, rozwojem i bezpieczeństwem komponentów zespołu.
• Doskonalenie procesów utrzymaniowych i releasowych, automatyzacja oraz redukcja MTTR.
• Definiowanie i realizacja celów SLO/SLA oraz współtworzenie monitoringu, metryk, alertów i dashboardów.
• Udział w rekrutacji i onboardingu nowych członków zespołu.
• Wdrażanie standardów pracy wytwórczej, w tym coverage, lintingu, security gates i dependency management.
• Identyfikacja oraz eliminacja długu technicznego, monitorowanie metryk DORA i optymalizacja jakości oraz wydajności zespołu.
• Challengowanie architektury, ocena ryzyk technicznych i wsparcie zespołu we wdrażaniu nowych narzędzi oraz frameworków.

Wymagania

• Co najmniej 3 lata doświadczenia jako developer, preferowane technologie: .NET Core, Kotlin, Angular.
• Minimum 2 lata doświadczenia jako Engineering Manager lub Tech Lead.
• Aktywne doświadczenie z kodem, w tym rozumienie pull requestów i oceny decyzji architektonicznych.
• Znajomość Kubernetes, Docker, GitHub Actions, ArgoCD, praktyk DevSecOps i security-by-design.
• Umiejętność współpracy z Product Managerami i przekładania potrzeb biznesowych na zadania techniczne.
• Znajomość Scrum/Kanban, Jiry i Linear.
• Doświadczenie z RabbitMQ lub Apache Kafka.
• Dobra znajomość baz MSSQL lub PostgreSQL oraz Liquibase.
• Umiejętności komunikacji, rozwiązywania konfliktów i udzielania feedbacku.
• Pasja do bezpieczeństwa aplikacji i wysokiej jakości kultury inżynierskiej.

Oferujemy

• Pracę przy największym projekcie transformacyjnym w polskim healthtech.
• Pełną odpowiedzialność i realny wpływ na architekturę oraz procesy.
• Nowoczesny stack technologiczny i dostęp do narzędzi, w tym Copilot oraz agentic AI.
• Pakiet benefitów zdrowotnych LUX MED Premium oraz MultiSport.
• Budżet szkoleniowy i udział w konferencjach branżowych.

Warunki zatrudnienia

• Praca hybrydowa.

Terminy

• Data publikacji: 18.09.2026.
• Termin ważności ogłoszenia: 18.10.2026.

Informacje dodatkowe

LUX MED deklaruje neutralny płciowo proces rekrutacyjny i równe szanse dla wszystkich aplikujących, niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia.