Zastępca/Zastępczyni Managera Klubu – CityFit

Stanowisko

Zastępca/Zastępczyni Managera Klubu – CityFit

Miejsce pracy

CityFit Wrocław Stare Miasto, ul. Szewska 3a.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za wzorowe funkcjonowanie operacyjne klubu.
• Wdrażanie metod utrzymania wysokiego poziomu retencji członków klubu.
• Tworzenie i utrzymywanie wysokiej kultury organizacyjnej oraz wysokiej jakości obsługi klienta.
• Egzekwowanie procedur związanych z funkcjonowaniem klubu.
• Dostarczanie informacji zwrotnej o rezultatach działań zespołu i ciągła optymalizacja procesów.
• Współtworzenie lokalnej strategii marketingowej.
• Koordynowanie działań zespołu.
• Prowadzenie treningów, szkoleń i zebrań oraz motywowanie członków zespołu.
• Współpraca z zespołem trenerów personalnych.
• Bezpośredni kontakt z klientami klubu.
• Odpowiedzialność za realizację celów w wyznaczonych obszarach biznesowych.
• Realizacja celów sprzedażowych B2C i B2B.

Wymagania

• Doświadczenie menadżerskie poparte sukcesami w branży związanej z obsługą klienta.
• Wysokie kompetencje liderskie i komunikacyjne.
• Dobra organizacja pracy, proaktywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
• Odpowiedzialność, samodzielność i asertywność.
• Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Wsparcie Kierownika i zespołu.
• Know-how podczas wdrożenia.
• Przyjazne i komfortowe miejsce pracy.
• Dopłatę do prywatnej opieki medycznej Medicover oraz kartę sportową Fit&More.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dostęp do CityFit dla siebie i dwóch dodatkowych osób, z wyznaczeniem określonego klubu.
• Swobodną i koleżeńską atmosferę pracy.

Warunki zatrudnienia

• Forma zatrudnienia: B2B; konieczna własna działalność gospodarcza.
• Tryb pracy: zmianowy, w godzinach 7:00–15:00 lub 14:00–22:00.

Terminy

Pracodawca zastrzega możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV może zostać uwzględnione w przyszłych rekrutacjach.

Jak aplikować

Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: Aplikuj.

Informacje dodatkowe

Proces rekrutacyjny obejmuje krótki test dopasowania do roli, analizę CV, kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, spotkanie online lub stacjonarne oraz decyzję i informację zwrotną.