Zastępca lub Zastępczyni Dyrektora Sprzedaży ds. B2C

Stanowisko

Zastępca lub Zastępczyni Dyrektora Sprzedaży ds. B2C

Miejsce pracy

Kraków. Praca hybrydowa w układzie 3+2; biuro w Krakowie, Warszawie lub Bydgoszczy.

Zakres obowiązków

• Opracowanie i rozwój strategii sprzedaży usług dla klientów B2C.
• Zarządzanie procesami sprzedażowymi z Centrali we współpracy z Regionami w całej Polsce.
• Prognozowanie, nadzór nad realizacją planów sprzedaży i monitorowanie KPI.
• Opracowywanie strategii cenowych i pricingu.
• Opracowywanie kampanii profilaktycznych skierowanych do rynku B2C.
• Wdrażanie nowych usług dla klientów we współpracy z Działem Marketingu, Menedżerami Produktu, Działem Medycznym, Regionami, Infolinią i IT.
• Utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami i pozyskiwanie nowych.
• Analizowanie działań konkurencji, trendów rynkowych i otoczenia biznesowego w celu zwiększenia udziału w rynku i rentowności.
• Badanie i analiza potrzeb klienta.
• Identyfikowanie możliwości poprawy doświadczeń zakupowych i wskaźników KPI produktów.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi B2C w rozproszonej strukturze sprzedaży.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: sprzedaż, marketing, ekonomia, zarządzanie lub wykształcenie medyczne.
• Doskonała znajomość narzędzi do analizy customer journey.
• Umiejętność spojrzenia na usługi oczami klienta i zrozumienia jego potrzeb.
• Umiejętność doskonalenia doświadczeń klienta w procesach sprzedaży.
• Doskonała znajomość technik sprzedaży i umiejętność wdrażania ich w rozproszonej strukturze na terenie całej Polski.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołami w macierzowej strukturze.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w B2B.
• Doświadczenie w branży medycznej lub pokrewnej.

Oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie strategii sprzedażowej i realizację celów biznesowych organizacji.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop i telefon.
• Dofinansowanie kart sportowych MultiSport lub Medicover Sport.
• Pakiety prywatnej opieki medycznej Luxmed dla pracownika i jego bliskich.
• Zniżki na badania w laboratoriach Diagnostyki: 70% dla pracownika i 20% dla rodziny.
• Szkolenia, kursy e-learningowe, konferencje i platforma do nauki języków obcych eTutor.
• Możliwość dołączenia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.
• Inicjatywy sportowe, w tym regionalne drużyny siatkarskie, maratony, półmaratony i Runmageddon.
• Wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych.
• Rekrutacje wewnętrzne i program poleceń z nagrodami finansowymi.

Warunki zatrudnienia

• Pełen etat.
• Umowa o pracę lub kontrakt.
• Praca hybrydowa w układzie 3+2.

Wymagane dokumenty

• Dokumenty aplikacyjne składane za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Jak aplikować

Aplikacja przez formularz: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=2DD3D2DA-64CE-4042-9752-25CF2C862375&skkcfg=dc359da26a14474694ee03a803774273&skklocationId=1715&skkExternalOfferId=816430&skkCountryId=1&skkRegionId=6