Tester Automatyzujący (k/m)
IT administrator
Employment contract
Remote
FacilityCentrum Medyczne Enel-med Spółka Akcyjna
ProfessionIT administrator
Locationul. Zygmunta Słomińskiego 19, 00-195 Warszawa
Publishedyesterday
Job description
Stanowisko
Tester Automatyzujący (k/m)
Miejsce pracy
Warszawa.
Zakres obowiązków
- Tworzenie i uruchamianie skryptów testów automatycznych oraz analiza ich wyników.
- Automatyzowanie procesu testowego.
- Projektowanie testów automatycznych.
- Rozwój i utrzymanie narzędzi oraz rozwiązań do automatyzacji testów.
- Analiza wpływu zmian na utrzymywane i wytwarzane systemy.
- Utrzymanie dokumentacji testów automatycznych.
- Określanie zakresu testów wydajnościowych i przygotowywanie benchmarków.
- Realizacja testów wydajnościowych oraz obciążeniowych.
- Analiza i identyfikacja wpływu zmian na wydajność systemów.
- Ścisła współpraca z testerami manualnymi, analitykami i Product Ownerami w zakresie testów wytwarzanych zmian.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zapewniania jakości oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku o profilu automatyzacyjnym i wydajnościowym.
- Biegła znajomość co najmniej jednego języka programowania, np. Java, Python, C# lub TypeScript.
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu frameworków testowych od zera, np. Playwright lub Selenium.
- Zaawansowana praktyka w testach wydajnościowych z użyciem narzędzi takich jak JMeter, Gatling lub k6.
- Umiejętność profilowania aplikacji i lokalizowania wąskich gardeł systemowych.
- Doświadczenie w monitorowaniu systemów rozproszonych i analizie metryk infrastrukturalnych z użyciem narzędzi klasy APM, np. Dynatrace, New Relic lub Datadog, oraz Grafana/Prometheus.
- Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD i konteneryzacji, w tym samodzielna konfiguracja potoków testowych w Jenkins, GitLab CI lub GitHub Actions oraz praca z Dockerem i Kubernetesem.
- Znajomość architektury systemowej, w tym mikroserwisów, REST API i systemów kolejkowych, takich jak Kafka/RabbitMQ.
- Bardzo dobra znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych SQL/NoSQL.
- Umiejętności liderskie i mentoringowe, w tym prowadzenie code review, definiowanie strategii testów dla projektów oraz wsparcie techniczne młodszych członków zespołu.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport.
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
- Pracę w organizacji z programem Healthy Hours.
- Dynamiczne i elastyczne środowisko pracy.
- Dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej.
- Możliwość pracy hybrydowej zależnie od stanowiska.
- Wsparcie onboardingowe.
- Pracę w firmie z tytułem „Najlepszy Pracodawca 2026: Lider Pracy Przyszłości” według Gazety Finansowej oraz godłem Friendly Workplace 2026.
Warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę.
- W zależności od stanowiska elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie nie zostało podane w ogłoszeniu.
Jak aplikować
Aplikacja online przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=5020B792-8EC7-465C-9BA3-5012FFF20820&skkcfg=a97dfcfd80b74764ae794cde20c13ed5&skklocationId=9967&skkExternalOfferId=611451&skkCountryId=1&skkRegionId=7
Requirements
- Biegła znajomość co najmniej jednego języka programowania, np. Java, Python, C# lub TypeScript.
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu frameworków testowych od zera.
- Zaawansowana praktyka w testach wydajnościowych.
- Umiejętność profilowania aplikacji i lokalizowania wąskich gardeł systemowych.
- Doświadczenie w monitorowaniu systemów rozproszonych i analizie metryk infrastrukturalnych.
- Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD i konteneryzacji.
- Znajomość mikroserwisów, REST API, systemów kolejkowych oraz baz danych SQL/NoSQL.
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zapewniania jakości oprogramowania, w tym przynajmniej 3 lata na stanowisku o profilu automatyzacyjnym i wydajnościowym.
Benefits
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
- Program Healthy Hours.
- Platforma szkoleniowo-webinarowa.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej zależnie od stanowiska.
- Wsparcie onboardingowe.
- Dogodnie zlokalizowane biura.