Specjalistka/Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Stanowisko

Specjalistka/Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Miejsce pracy

Instytut Psychiatrii i Neurologii, Warszawa.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Instytutu.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, zaświadczeń, umów, aneksów i świadectw pracy, zgodnie z przepisami Prawa Pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców oraz rozliczeń składek ZUS, podatków i innych potrąceń.
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS i innych instytucji zewnętrznych.
• Obsługa PPK.
• Monitorowanie i stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz przepisów wewnętrznych Instytutu.
• Przygotowywanie analiz, sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji nadzorujących.
• Współpraca z pracownikami Instytutu w zakresie spraw kadrowo-płacowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, finansowe lub związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Udokumentowane przynajmniej 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz wynagrodzeń.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i programu Excel.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i wywiązywania się z terminów.
• Dokładność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i koncentracji na celach.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w instytucji publicznej lub medycznej.
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego InfoMedica.
• Chęć nauki i rozwoju.

Oferujemy

• Umowę o pracę w instytucji państwowej, w nowo powstającym zespole kadrowo-płacowym.
• Stabilne zatrudnienie.
• Dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat, w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych lub sportowych, świadczenia socjalne dla dzieci i na wakacje, częściowe pokrycie kosztów karty sportowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach oraz zapomogi socjalne.
• Elastyczne godziny pracy dzięki ruchomemu systemowi czasu pracy.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
• Wsparcie doświadczonych pracowników w początkowym okresie pracy.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę. Ruchomy system czasu pracy.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zasadnicze: 6 000–6 500 zł brutto miesięcznie, zależnie od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat, od 5 do 20% wynagrodzenia, w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Wymagane dokumenty

• CV.
• Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić wymaganą klauzulę dotyczącą zapoznania się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych i zgody na przetwarzanie danych w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Jak aplikować

CV należy przesyłać za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Kontakt

E-mail: atchorek@ipin.edu.pl

Informacje dodatkowe

Odpowiedzi otrzymają tylko wybrani kandydaci. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.