Specjalista/specjalistka ds. IT
IT administrator
FacilitySzpital Pomnik Chrztu Polski
ProfessionIT administrator
Locationul. św. Jana 9, 62-200 Gniezno
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Specjalista/specjalistka ds. IT.
Miejsce pracy
Szpital Pomnik Chrztu Polski, ul. Św. Jana 9, 62-200 Gniezno, Dział IT.
Zakres obowiązków
- Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja długoterminowej strategii informatycznej placówki oraz zapewnienie ciągłości działania systemów wspierających procesy medyczne i administracyjne.
- Planowanie, optymalizacja i bieżące monitorowanie budżetu IT.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami sprzętu i usług informatycznych, negocjowanie warunków współpracy oraz nadzór nad realizacją umów.
- Wsparcie techniczne przy integracji aparatury medycznej z siecią informatyczną placówki.
- Realizacja obowiązków i wytycznych wynikających z Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa.
- Utrzymanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI).
- Współpraca z zespołem SOC oraz analiza zdarzeń bezpieczeństwa z użyciem systemów klasy SIEM.
- Nadzór nad systemami klasy EDR.
- Administrowanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury LAN/WAN oraz sieci Wi-Fi.
- Zarządzanie regułami Firewall, kontrola i autoryzacja dostępu do sieci z użyciem systemów klasy NAC oraz nadzór nad bezpiecznymi połączeniami VPN.
- W treści ogłoszenia wskazano również dbanie o prawidłowość i terminowość procesów płacowych oraz poufność danych.
Wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego.
- Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub pokrewne.
- Doświadczenie w jednostkach ochrony zdrowia, w szczególności w administrowaniu systemami medycznymi.
- Praktyczna znajomość systemów HIS, LIS, PACS/RIS oraz innych systemów stosowanych w placówkach ochrony zdrowia.
- Znajomość cyberbezpieczeństwa i ochrony infrastruktury IT.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i szybkiego podejmowania decyzji.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w publicznej placówce ochrony zdrowia.
- Możliwość wpływu na rozwój infrastruktury i bezpieczeństwo IT.
- Pracę przy systemach kluczowych dla funkcjonowania placówki.
- Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach.
- Pakiet karnetu sportowego i ubezpieczenia grupowego na życie.
Warunki zatrudnienia
Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy nie zostały podane.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie nie zostało podane.
Terminy
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30.09.2026 r.
Wymagane dokumenty
- CV.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, dotyczące stanowiska specjalisty/specjalistki ds. IT.
Jak aplikować
Aplikacje można przesyłać:
- pocztą elektroniczną; adresy e-mail w treści strony są ukryte przez mechanizm ochrony przed spamowaniem,
- listownie na adres: Szpital Pomnik Chrztu Polski, 62-200 Gniezno, ul. Św. Jana 9, Dział Kadr i Płac, z dopiskiem „ogłoszenie o zatrudnieniu: specjalista/specjalistka ds. IT”,
- osobiście w budynku Administracji przy ul. Św. Jana 9 w Gnieźnie, pokój nr 15; w części ogłoszenia wskazano również Sekretariat Szpitala, pokój nr 15.
Informacje dodatkowe
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Requirements
- Doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia.
- Praktyczna znajomość systemów HIS, LIS, PACS/RIS.
- Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa i ochrony infrastruktury IT.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i szybkiego podejmowania decyzji.
- Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub pokrewne.
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w jednostkach ochrony zdrowia i administrowaniu systemami medycznymi.
Benefits
- Możliwość wpływu na rozwój infrastruktury i bezpieczeństwo IT.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Udział w szkoleniach.
- Karnet sportowy.
- Ubezpieczenie grupowe na życie.