medjob.pl
Back to offers

Specjalista/Specjalistka ds. epidemiologii

Nurse
Employment contract
Pielęgniarstwo epidemiologiczne
Epidemiologia
FacilityWojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 5 im. św. Barbary w Sosnowcu
ProfessionNurse
Locationul. Medyków 1, 41-200 Sosnowiec
Published5 days ago

Job description

Stanowisko

Specjalista/Specjalistka ds. epidemiologii.

Miejsce pracy

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 5 im. św. Barbary w Sosnowcu.

Wymagania

  • Tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa.
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego, epidemiologii lub higieny i epidemiologii.
  • Co najmniej 3 lata pracy w podmiocie leczniczym.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub inną dogodną formę zatrudnienia.
  • Dodatek stażowy oraz nagrody jubileuszowe.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatki świąteczne.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
  • Wsparcie ze strony współpracowników.

Wymagane dokumenty i jak aplikować

Dokumenty rekrutacyjne należy składać w sekretariacie Szpitala, w pokoju E-1-16, przesłać elektronicznie na adres rekrutacja@wss5.pl lub przesłać listownie.

Kontakt

Adres Szpitala: Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 5 im. św. Barbary w Sosnowcu, Plac Medyków 1, 41-200 Sosnowiec.

W dokumentach należy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 5 im. św. Barbary w Sosnowcu w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Requirements

  • Tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa.
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego, epidemiologii lub higieny i epidemiologii.
  • Co najmniej 3 lata pracy w podmiocie leczniczym.
  • tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa
  • 3 lata pracy w podmiocie leczniczym

Benefits

  • Dodatek stażowy.
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatki świąteczne.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
  • Wsparcie ze strony współpracowników.