Specjalista ds. pozyskiwania projektów k/m
Facility manager
Employment contract
Facility4 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej We Wrocławiu
ProfessionFacility manager
Locationul. Rudolfa Weigla 5, 50-981 Wrocław
Published5 days ago
Job description
Stanowisko
Specjalista ds. pozyskiwania projektów k/m w Centrum Wsparcia Badań Klinicznych.
Miejsce pracy
- Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ we Wrocławiu
ul. Rudolfa Weigla 5, 50-981 Wrocław
Zakres obowiązków
- Analiza rynku.
- Badanie możliwości pozyskiwania projektów, identyfikacja trendów i potencjalnych sponsorów.
- Nawiązywanie współpracy.
- Budowanie relacji z instytucjami badawczymi, uniwersytetami, firmami farmaceutycznymi oraz organizacjami finansującymi.
- Przygotowywanie i prezentacja ofert projektów badawczych, w tym pisanie wniosków o finansowanie.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
Mile widziane
- Praktyka w pozyskiwaniu funduszy, zarządzaniu projektami badawczymi lub w branży badań klinicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie wczasów, kolonii i karnetów sportowych dla pracowników i ich rodzin oraz system zapomóg.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty
- CV.
Termin składania dokumentów
Dokumenty należy składać do 25 września 2026 r. do godz. 12:00.
Jak aplikować
Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną. W temacie wiadomości należy podać nazwę stanowiska.
Kontakt
E-mail: hr@4wsk.pl
Informacje dodatkowe
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO: https://4wsk.pl/rodo/
Requirements
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.
- wykształcenie wyższe
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego
Benefits
- Świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie wczasów, kolonii i karnetów sportowych dla pracowników i ich rodzin oraz system zapomóg.
- Możliwość rozwoju zawodowego.