Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Stanowisko

Specjalista ds. kadrowo-płacowych w Instytucie Psychiatrii i Neurologii.

Miejsce pracy

Instytut Psychiatrii i Neurologii, Warszawa.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników Instytutu.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, zaświadczeń, umów, aneksów i świadectw pracy, zgodnie z przepisami Prawa Pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców oraz rozliczeń składek ZUS, podatków i innych potrąceń.
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS i innych instytucji zewnętrznych.
• Obsługa PPK.
• Monitorowanie i stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz przepisów wewnętrznych Instytutu.
• Przygotowywanie analiz, sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych.
• Współpraca z pracownikami Instytutu w sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, ekonomiczne, finansowe lub związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Udokumentowane co najmniej 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i wynagrodzeń.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i programu Excel.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów.
• Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i koncentracji na celach.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w instytucji publicznej lub medycznej.
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego InfoMedica.
• Chęć nauki i rozwoju.

Oferujemy

• Umowę o pracę w instytucji państwowej, w nowo powstającym zespole kadrowo-płacowym.
• Stabilne zatrudnienie.
• Dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat, od 5 do 20% wynagrodzenia, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie wydarzeń kulturalnych lub sportowych, świadczenia socjalne dla dzieci i na wakacje, częściowe pokrycie kosztów karty sportowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach oraz zapomogi socjalne.
• Elastyczne godziny pracy dzięki ruchomemu systemowi czasu pracy.
• Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Wsparcie doświadczonych pracowników w początkowym okresie pracy.
• Odpowiedzi udzielane będą tylko wybranym kandydatom.

Wynagrodzenie

6 000–6 500 zł brutto miesięcznie. Do wynagrodzenia zasadniczego może zostać doliczony dodatek za wysługę lat w wysokości od 5 do 20%, zależnie od udokumentowanego stażu pracy. Wynagrodzenie zależy również od kwalifikacji pracownika.

Wymagane dokumenty

• CV.
• Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić zgodę: „Informuję, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.

Jak aplikować

CV należy przesłać pocztą elektroniczną.

Kontakt

E-mail do aplikowania: atchorek@ipin.edu.pl.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.