Pielęgniarka środowiskowa – pielęgniarstwo w środowisku nauczania i wychowania

Stanowisko

Pielęgniarka środowiskowa – udzielanie pielęgniarskich świadczeń zdrowotnych z zakresu pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania na rzecz podmiotów obsługiwanych przez SPZOZ „PIASTUN”. Dokument stanowi wzór umowy nr ___/2024 o udzielanie świadczeń zdrowotnych.

Miejsce pracy

Jednostka organizacyjna SPZOZ „PIASTUN” lub podmiot, na rzecz którego SPZOZ udziela świadczeń z zakresu pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania. Siedziba SPZOZ: ul. Reja 1, Piastów.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z SPZOZ i zaakceptowanym przez NFZ.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe wyłącznie po uzgodnieniu z SPZOZ w razie nieprzewidzianych, ważnych okoliczności.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ i procedurami wewnętrznymi.
• Przestrzeganie standardów medycznych, zasad etyki zawodowej, BHP i zasad ochrony danych osobowych.
• Poddawanie się kontroli SPZOZ lub NFZ w zakresie realizacji umowy.

Wymagania

• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń.
• Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.
• Aktualne badania lekarskie i zaświadczenie o przeszkoleniu BHP.
• Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody związane z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania świadczeń; aktualny dowód ubezpieczenia należy przedstawić przy zawarciu umowy.
• Powiadomienie odpowiednich instytucji o podjęciu współpracy z SPZOZ.

Warunki zatrudnienia

• Umowa cywilnoprawna na udzielanie świadczeń zdrowotnych, zawierana na okres, którego daty w dokumencie nie uzupełniono.
• Świadczenia w dni powszednie według uzgodnionego harmonogramu.
• Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od dostarczenia prawidłowo wystawionej faktury wskazującej liczbę godzin świadczeń.
• Sprzęt, materiały i narzędzia zapewnia SPZOZ lub obsługiwany podmiot.
• Koszt dojazdu oraz odzieży roboczej i obuwia ochronnego ponosi Przyjmujący Zamówienie.
• Umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. W określonych przypadkach może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia.

Wynagrodzenie

Stawka została pozostawiona w dokumencie jako niewypełnione pole: „___ zł brutto za każdą godzinę udzielania świadczeń zdrowotnych”. Wynagrodzenie obejmuje wszystkie należności związane z realizacją umowy, w tym dojazd i odzież roboczą. Zobowiązania podatkowe rozlicza Przyjmujący Zamówienie.

Informacje dodatkowe

Świadczenia mają być realizowane zgodnie z warunkami określonymi w zarządzeniach Prezesa NFZ. Strony ponoszą solidarną odpowiedzialność za ewentualne szkody zgodnie z art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 799). Umowa odwołuje się także do zarządzenia wewnętrznego nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ „PIASTUN” dotyczącego przetwarzania danych osobowych i dokumentacji medycznej. Ogłoszenie zawiera postanowienia dotyczące ochrony danych osobowych.