Pielęgniarka / Pielęgniarz – do pracy w oddziałach szpitalnych
Nurse
Employment contract
B2B contract
FacilitySzpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o.
ProfessionNurse
Locationul. Augustyna Kośnego 53, 45-372 Opole
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Pielęgniarka / Pielęgniarz do pracy w oddziałach szpitalnych.
Miejsce pracy
Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., Opole.
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie pielęgniarstwa: średnie medyczne lub wyższe zawodowe na kierunku pielęgniarstwo.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Umiejętność obsługi komputera.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Empatia.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Szeroki pakiet szkoleń za pośrednictwem platformy szkoleniowej.
- Terminową wypłatę wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Szeroki pakiet socjalny, w tym dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowanie zajęć rekreacyjno-sportowych, Program Multisport Benefits oraz pożyczki zakładowe.
Warunki zatrudnienia
Do wyboru umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna.
Wymagane dokumenty
- CV.
- List motywacyjny.
- Zgody na przetwarzanie danych osobowych stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Jak aplikować
Dokumenty można złożyć osobiście w sekretariacie Szpitala Wojewódzkiego w Opolu sp. z o.o., przesłać pocztą lub wysłać drogą mailową.
Kontakt
Dokumenty papierowe należy składać lub przesyłać na adres: Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. Kośnego 53, 45-372 Opole. Zgłoszenia elektroniczne należy przesyłać na adres: rekrutacja@szpital.opole.pl.
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie opublikowano 31 lipca 2024 roku. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Requirements
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie pielęgniarstwa.
- Aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Umiejętność obsługi komputera.
- Dobra organizacja pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Empatia.
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie pielęgniarstwa: średnie medyczne lub wyższe zawodowe na kierunku pielęgniarstwo.
Benefits
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Szeroki pakiet szkoleń i platforma szkoleniowa.
- Terminowa wypłata wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie.
- Dofinansowanie zajęć rekreacyjno-sportowych i Program Multisport Benefits.
- Pożyczki zakładowe.