Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Umów Cywilnoprawnych i Płac
HR & payroll specialist
Employment contract
Remote
FacilitySzpital Medicover
ProfessionHR & payroll specialist
Locationul. Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Umów Cywilnoprawnych i Płac.
Miejsce pracy
Medicover Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96, Warszawa.
Zakres obowiązków
- Weryfikacja prawidłowości i kompletności otrzymanych dokumentów.
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.
- Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS.
- Udział w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych i rozliczaniu zasiłków dla zleceniobiorców.
- Weryfikacja zawiadomień z ZUS pod kątem konieczności korekt rozliczeń.
- Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów dla zatrudnionych.
- Obsługa zajęć egzekucyjnych i komorniczych.
- Udział w projektach optymalizujących procesy dotyczące umów cywilnoprawnych.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie; preferowane wyższe, szczególnie ekonomia, finanse, rachunkowość, prawo pracy lub kierunki pokrewne.
- Podstawowa znajomość przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Podstawowa znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych i rozliczania zasiłków.
- Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.
- Dbałość o poufność danych, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i terminowej realizacji zadań.
- Gotowość do nauki, komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w zespole kadrowo-płacowym.
- Doświadczenie w obsłudze umów zlecenia i umów o dzieło, naliczaniu wynagrodzeń lub rozliczeniach ZUS.
- Znajomość przepisów dotyczących zajęć komorniczych i potrąceń z wynagrodzeń.
- Znajomość programu Płatnik i systemu kadrowo-płacowego TETA.
- Umiejętność sporządzania raportów i zestawień w Excel.
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
- Szkolenie wstępne i wsparcie kompetentnego zespołu.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym Fundacji Medicover.
- Akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny.
- Dostęp do platformy Medicover Benefits, grupowe ubezpieczenie NNW, możliwość zakupu ubezpieczenia na życie oraz zniżki na usługi spółek grupy Medicover.
Jak aplikować
Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=8FC631E3-765B-40D8-9147-76BEF387F35E&skkcfg=848bb9aa33704e14afa7ab9ddafaab9d&skkExternalOfferId=817774&skkCountryId=1&skkRegionId=7.
Requirements
- Podstawowa znajomość przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Podstawowa znajomość zasad naliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Podstawowa znajomość zasad rozliczania zasiłków.
- Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.
- Dbałość o poufność przetwarzanych danych.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność terminowej realizacji zadań.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe: ekonomia, finanse, rachunkowość, prawo pracy lub kierunki pokrewne.
- Doświadczenie wskazane w wymaganiach dodatkowych, ale nie wymagane jako podstawowe.
Benefits
- Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny.
- Platforma benefitowa i zakupowa Medicover Benefits.
- Dofinansowanie biletów do kina i teatru oraz karty sportowej.
- Grupowe ubezpieczenie NNW.
- Możliwość udziału w programie dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
- Zniżki na usługi spółek grupy Medicover.
- Szkolenia i wsparcie zespołu.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Wolontariat pracowniczy i akcje well-beingowe.