medjob.pl
Back to offers

Menedżer / Menadżerka ds. Rozwoju Sprzedaży Usług Ambulatoryjnych

Facility manager
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionFacility manager
Locationul. Szturmowa 2, 02-678 Warszawa
Published2 days ago

Job description

Stanowisko

Menedżer / Menadżerka ds. Rozwoju Sprzedaży Usług Ambulatoryjnych

Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Miejsce pracy

Warszawa, województwo mazowieckie. Dział: Sprzedaż | Centrala | Biznes.

Stanowisko wiąże się z regularnymi wyjazdami służbowymi w północnej części Polski, w szczególności w województwie pomorskim.

Zakres obowiązków

  • Projektowanie i wdrożenie ogólnopolskiego modelu sprzedaży abonamentów w recepcjach.
  • Ujednolicenie procesu sprzedaży, w tym określenie etapów rozmowy, skryptów, właściwego momentu na ofertę oraz wskaźników efektywności (KPI).
  • Koordynacja współpracy między placówkami a centralą w zakresie szkoleń, raportowania wyników, rozliczeń i materiałów sprzedażowych.
  • Współpraca z działem HR przy tworzeniu i wdrażaniu programów szkoleniowych dla pracowników recepcji.
  • Współtworzenie systemu motywacyjnego oraz zasad rozliczania wyników sprzedażowych z działem finansowym.
  • Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników sprzedaży oraz analiza skuteczności konwersji.
  • Współpraca z menedżerami lokalnych oddziałów w realizacji celów sprzedażowych oraz identyfikowanie i usuwanie barier operacyjnych.
  • Budowanie kultury sprzedażowej w zespołach recepcyjnych i wdrażanie sprawdzonych praktyk w całej organizacji.
  • Ciągłe doskonalenie modelu sprzedaży abonamentów w oparciu o dane, opinie pracowników i cele strategiczne organizacji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu szkoleń.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych w północnej części Polski, w tym w województwie pomorskim.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w strukturze macierzowej.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Zdolności analityczne.
  • Nastawienie na rozwój i nieustanne poszukiwanie usprawnień.

Terminy

  • Data publikacji: 13 września 2026 r.
  • Termin ważności ogłoszenia: 13 października 2026 r.

Requirements

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu szkoleń.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych w północnej części Polski, w tym w województwie pomorskim.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w strukturze macierzowej.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Zdolności analityczne.
  • Nastawienie na rozwój i nieustanne poszukiwanie usprawnień.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu szkoleń.