Magister farmacji w aptece szpitalnej i pracowni leku cytostatycznego
Pharmacist
Employment contract
Service contract
FacilityLubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu sp. z o.o.
ProfessionPharmacist
Locationul. Wojska Polskiego 52, 66-235 Torzym
Published3 days ago
Job description
Stanowisko
Magister farmacji do pracy w aptece szpitalnej i pracowni leku cytostatycznego.
Miejsce pracy
Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o., ul. Wojska Polskiego 52, 66-235 Torzym.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne.
- Prawo wykonywania zawodu farmaceuty.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa farmaceutycznego.
- Znajomość standardów, procedur i specyfiki sektora farmacji.
- Umiejętność budowania relacji z pacjentami i zespołem w oparciu o wzajemny szacunek.
- Empatia, cierpliwość, otwartość, sumienność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Oferujemy
- Umowę o pracę lub umowę zlecenia.
- Możliwość podjęcia pracy od lipca 2023 r.
- Możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.
Warunki zatrudnienia
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa zlecenia. Termin rozpoczęcia pracy: od lipca 2023 r.
Wymagane dokumenty
- Podanie.
- CV.
- Klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Jak aplikować
Dokumenty należy przesłać na adres Lubuskiego Szpitala Specjalistycznego Pulmonologiczno-Kardiologicznego w Torzymiu Sp. z o.o., ul. Wojska Polskiego 52, 66-235 Torzym.
Kontakt
- Magdalena Karatysz: m.karatysz@szpitaltorzym.pl
- Natalia Kisilichyna: n.kisilichyna@szpitaltorzym.pl
- Telefon: 683416312
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Requirements
- Praktyczna znajomość przepisów prawa farmaceutycznego.
- Znajomość standardów, procedur i specyfiki sektora farmacji.
- Umiejętność budowania relacji z pacjentami i zespołem w oparciu o wzajemny szacunek.
- Empatia, cierpliwość, otwartość, sumienność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- wykształcenie wyższe farmaceutyczne
Benefits
- Możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.