medjob.pl
Back to offers

Lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii

Doctor
Employment contract
B2B contract
Nefrologia
Choroby wewnętrzne
FacilitySzpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o.
ProfessionDoctor
Locationul. Augustyna Kośnego 53, 45-372 Opole
Published2 days ago

Job description

Stanowisko

Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o. poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

  • lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub
  • lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub
  • lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.

Miejsce pracy

Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. A. Kośnego 53, 45-372 Opole.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie;
  • terminową wypłatę wynagrodzenia;
  • szeroki pakiet socjalny, obejmujący dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowanie do zajęć rekreacyjno-sportowych, program MultiSport Benefits oraz pożyczki zakładowe.

Warunki zatrudnienia

Możliwe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.

Wymagane dokumenty

  • CV;
  • list motywacyjny;
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych stanowiąca załącznik do ogłoszenia.

Jak aplikować

Dokumenty można złożyć:

  • osobiście w sekretariacie Szpitala Wojewódzkiego w Opolu sp. z o.o., ul. Kośnego 53;
  • drogą pocztową na adres: Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. Kośnego 53, 45-372 Opole;
  • drogą mailową na adres: rekrutacja@szpital.opole.pl.

Kontakt

Szpital Wojewódzki w Opolu sp. z o.o., ul. A. Kośnego 53, 45-372 Opole. Telefon: (77) 44-33-100. E-mail: sekretariat@szpital.opole.pl.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Requirements

  • Specjalizacja w dziedzinie chorób wewnętrznych lub nefrologii albo odbywanie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.
  • Lekarz specjalista w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarz specjalista w dziedzinie nefrologii lub lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie nefrologii.

Benefits

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia.
  • Szeroki pakiet socjalny.
  • Dopłaty do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie.
  • Dofinansowanie do zajęć rekreacyjno-sportowych.
  • Program MultiSport Benefits.
  • Pożyczki zakładowe.