Lekarz – nocna i świąteczna opieka zdrowotna

Stanowisko

Lekarz udzielający świadczeń zdrowotnych w zakresie nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej w SPZOZ „PIASTUN”. Dokument ma formę wzoru umowy zlecenia nr /2024/NiŚOZ.

Miejsce pracy

SPZOZ „PIASTUN”, ul. Reja 1, Piastów, oraz obszar zabezpieczenia świadczeń Zleceniodawcy, w tym wizyty domowe. Na czas pełnienia dyżuru Zleceniobiorca może otrzymać samochód Fiat Doblo należący do Zleceniodawcy, który należy zwrócić po zakończeniu dyżuru.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z przepisami, zarządzeniami Prezesa NFZ, standardami medycznymi i zasadami etyki zawodowej.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej.
• Osobiste wykonywanie świadczeń według planu ustalanego przez Zleceniodawcę.
• Pozostawanie na miejscu udzielania świadczeń w soboty, niedziele i święta do czasu przybycia osoby kontynuującej świadczenia.
• Poddawanie się kontroli Zleceniodawcy lub Narodowego Funduszu Zdrowia.
• Przestrzeganie zasad BHP, procedur wewnętrznych oraz zasad ochrony danych osobowych.

Wymagania

• Prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonywania świadczeń.
• Aktualne ubezpieczenie OC dotyczące udzielania świadczeń zdrowotnych.
• Aktualne badania lekarskie oraz zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zasad BHP, procedur medycznych i etyki zawodowej.

Warunki zatrudnienia

• Umowa zlecenia na czas określony; daty rozpoczęcia i zakończenia pozostawiono niewypełnione.
• Świadczenia w dni powszednie od 18:00 do 8:00 dnia następnego.
• Świadczenia w soboty, niedziele i święta od 8:00 do 8:00 dnia następnego.
• Plan udzielania świadczeń na kolejny miesiąc Zleceniodawca przedstawia najpóźniej do 10. dnia danego miesiąca.
• Wynagrodzenie zależy od liczby faktycznie przepracowanych godzin i jest wypłacane miesięcznie, w ciągu 30 dni od doręczenia prawidłowego rachunku.
• Możliwe rozwiązanie umowy z jednomiesięcznym wypowiedzeniem; w określonych przypadkach umowa może zostać rozwiązana natychmiast.
• Koszt odzieży ochronnej i obuwia ochronnego ponosi Zleceniobiorca.

Wynagrodzenie

Wzór przewiduje wynagrodzenie brutto za każdą godzinę udzielania świadczeń zdrowotnych, jednak kwota stawki nie została wpisana. Wynagrodzenie obejmuje także świadczenia w porze nocnej, dojazd do siedziby Zleceniodawcy oraz koszt odzieży roboczej. W wyjątkowych sytuacjach, m.in. przy braku obsady dyżurów świątecznych i w dni wolne, stawka może zostać podwyższona maksymalnie do podwójnej wysokości, nie więcej niż za 6 dyżurów w roku kalendarzowym.

Terminy

Dokument nie zawiera wypełnionego terminu składania ofert ani konkretnych dat obowiązywania umowy.

Wymagane dokumenty

• Dokument potwierdzający aktualne ubezpieczenie OC.
• Aktualne badania lekarskie.
• Zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Dokumenty potwierdzające prawo wykonywania zawodu i kwalifikacje — zgodnie z wymaganiami umowy.

Informacje dodatkowe

Umowa odwołuje się do art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r., poz. 799), przepisów Kodeksu cywilnego, zarządzeń Prezesa NFZ oraz zarządzenia wewnętrznego nr 6/2019 Dyrektora SPZOZ „PIASTUN”. Zleceniobiorca odpowiada za prawidłowe przetwarzanie danych osobowych pacjentów, zachowanie poufności oraz ewentualne szkody wynikające z naruszeń. Dokument zawiera postanowienia dotyczące ochrony danych osobowych.