Koordynator / Koordynatorka Działu Księgowości
HR & payroll specialist
FacilityCORTEN DENTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ProfessionHR & payroll specialist
Locationul. Cybernetyki 19B, 02-677 Warszawa
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Koordynator / Koordynatorka Działu Księgowości
Miejsce pracy
Warszawa. Praca w rozwijającej się sieci centrów medycznych Corten Medic, działającej w ponad 30 lokalizacjach.
Zakres obowiązków
- Koordynacja pracy zespołu księgowego oraz bieżące wsparcie operacyjne.
- Nadzór nad jakością i poprawnością księgowań zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości.
- Monitorowanie terminowości procesów, w tym zamknięć okresów sprawozdawczych.
- Monitorowanie efektywności pracy podległego zespołu za pomocą KPI.
- Identyfikowanie nieprawidłowości i eskalacja kluczowych ryzyk.
- Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów merytorycznych i systemowych.
- Współpraca z innymi działami w zakresie obiegu dokumentów i procesów finansowych.
- Udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów księgowych.
- Współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań i narzędzi optymalizujących procesy księgowe i raportowe.
- Wsparcie obszaru podatków i sprawozdawczości, w tym VAT, CIT oraz raportów na potrzeby Grupy.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości.
- Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości lub finansów albo ugruntowana wiedza nabyta w wyniku pracy zawodowej.
- Bardzo dobra znajomość systemu Optima.
- Znajomość MS Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji operacyjnych.
- Znajomość obowiązujących przepisów z obszaru rachunkowości i podatków.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i interpersonalne.
- Dokładność, rzetelność oraz umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w organizacjach znajdujących się w fazie dynamicznego rozwoju, zmian organizacyjnych lub transformacji procesów finansowo-księgowych.
Oferujemy
- Odpowiedzialną rolę z realnym wpływem na funkcjonowanie działu księgowości.
- Możliwość rozwoju w kierunku stanowisk managerskich.
- Pracę w środowisku o dużej dynamice i skali działania, w sieci placówek medycznych.
- Możliwość wdrażania zmian i usprawnień procesowych.
- Kartę sportową Multisport.
- Zniżki na studia w uczelni partnerskiej.
- Bezpieczeństwo zatrudnienia.
- Realny wpływ na rozwój firmy.
- Budowanie ścieżki kariery.
- Spotkania integracyjne.
- Przyjazny zespół i warunki pracy.
- Elastyczny czas pracy.
Warunki zatrudnienia
Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy nie zostały podane w ogłoszeniu.
Wynagrodzenie
Ogłoszenie nie podaje wysokości wynagrodzenia.
Jak aplikować
Aplikacja przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=4C4E50E7-8646-4612-AD70-BA970646A2A1&skkcfg=7a83332023014712ab9cd7c2188eac51&skkExternalOfferId=518433&skkCountryId=1&skkRegionId=7
Informacje dodatkowe
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Requirements
- Bardzo dobra znajomość systemu Optima.
- Znajomość MS Excel na poziomie minimum średniozaawansowanym.
- Znajomość obowiązujących przepisów z obszaru rachunkowości i podatków.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji operacyjnych.
- Wysokie zdolności analityczne i interpersonalne.
- Dokładność, rzetelność oraz umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole.
- Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości/finansów lub ugruntowana wiedza nabyta w wyniku pracy zawodowej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości.
Benefits
- Karta sportowa Multisport.
- Zniżki na studia w uczelni partnerskiej.
- Elastyczny czas pracy.
- Możliwość rozwoju w kierunku stanowisk managerskich.
- Możliwość wdrażania zmian i usprawnień procesowych.
- Spotkania integracyjne.
- Przyjazny zespół i warunki pracy.