Kontrakt na udzielanie świadczeń pielęgnacyjno-leczniczych – pielęgniarka w NiŚOZ

Stanowisko

Pielęgniarka – Przyjmujący Zamówienie w ramach umowy o udzielanie świadczeń medycznych.

Miejsce pracy

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „PIASTUN” w Piastowie, ul. Reja 1. Świadczenia są udzielane w jednostce organizacyjnej Udzielającego Zamówienie, w zakresie nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń pielęgnacyjno-leczniczych zgodnie z warunkami realizacji świadczeń zdrowotnych, zarządzeniami Prezesa NFZ i obowiązującymi przepisami.
• Udzielanie świadczeń z należytą starannością, zgodnie ze standardami medycznymi i zasadami etyki zawodowej.
• Prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej.
• Osobiste wykonywanie świadczeń; zastępstwo jest możliwe wyłącznie po uzgodnieniu z Udzielającym Zamówienie.
• Poddawanie się kontroli SPZOZ „PIASTUN” lub Narodowego Funduszu Zdrowia.
• Zachowanie ciągłości świadczeń w dni wolne od pracy do czasu przybycia osoby kontynuującej udzielanie świadczeń.

Wymagania

• Prawo wykonywania zawodu.
• Kwalifikacje i uprawnienia niezbędne do wykonania świadczeń.
• Aktualne badania lekarskie oraz zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z udzielaniem lub zaniechaniem udzielania świadczeń medycznych.
• Prowadzenie działalności gospodarczej pod własną firmą.
• Osobiste wykonywanie świadczeń oraz przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych i dokumentacji medycznej.

Warunki zatrudnienia

• Kontrakt na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
• Świadczenia w dni powszednie: od 18:00 do 8:00 dnia następnego.
• Świadczenia w soboty, niedziele i święta: od 8:00 do 8:00 dnia następnego.
• Plan udzielania świadczeń na następny miesiąc jest przedstawiany najpóźniej do 10. dnia danego miesiąca.
• Umowa ma obowiązywać przez okres wskazany w dokumencie; pola dat rozpoczęcia i zakończenia pozostawiono niewypełnione.
• Każda ze stron może rozwiązać umowę z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia.
• Zakup i utrzymanie odzieży oraz obuwia ochronnego należą do Przyjmującego Zamówienie.
• Możliwe jest podwyższenie stawki maksymalnie do podwójnej wysokości, nie więcej niż w odniesieniu do 6 dyżurów (dni) w roku kalendarzowym, w wyjątkowych sytuacjach, w szczególności przy braku obsady dyżurów świątecznych i wolnych od pracy.

Wynagrodzenie

100 zł brutto za każdą godzinę udzielania świadczeń zdrowotnych. Wynagrodzenie jest zależne od liczby faktycznie przepracowanych godzin, wypłacane miesięcznie w ciągu 30 dni od dostarczenia prawidłowej faktury. Stawka obejmuje wszelkie należności, w tym koszt dojazdu oraz odzieży roboczej. Podatki rozlicza Przyjmujący Zamówienie.

Wymagane dokumenty

• Dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu.
• Aktualny dowód ubezpieczenia OC, przedstawiany przy zawarciu umowy i każdorazowo po utracie ważności poprzedniego dokumentu.
• Aktualne badania lekarskie.
• Zaświadczenie o przeszkoleniu z zakresu BHP.
• Dokumenty dotyczące działalności gospodarczej i dane niezbędne do zawarcia umowy.

Informacje dodatkowe

Dokument stanowi wzór umowy nr /2024/NiŚOZ o udzielanie świadczeń medycznych. Podstawę wskazaną w treści stanowią m.in. art. 27 ust. 7 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, przepisy Prezesa NFZ oraz Kodeks cywilny. Przyjmujący Zamówienie odpowiada za skutki nieprawidłowości w realizacji świadczeń, w tym dokumentacji i recept refundowanych. Ogłoszenie zawiera postanowienia dotyczące ochrony danych osobowych.