medjob.pl
Back to offers

Kierownik/Kierowniczka Centrum Medycznego – Tychy

Facility manager
FacilityCORTEN DENTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ProfessionFacility manager
LocationTychy, śląskie
Publishedyesterday

Job description

Stanowisko

Kierownik/Kierowniczka Centrum Medycznego – Tychy – Corten Medic

Miejsce pracy

Tychy.

Corten Medic jest rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem. Sieć świadczy usługi w ponad 30 lokalizacjach, między innymi w Kielcach, Warszawie i Radomiu, obejmujące podstawową opiekę lekarza pierwszego kontaktu, konsultacje specjalistyczne, badania obrazowe i laboratoryjne, rehabilitację oraz okulistykę w ramach Szpitala Jednego Dnia.

Zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za wynik finansowy i efektywność operacyjną centrum, w tym planowanie budżetu, monitoring KPI oraz optymalizację kosztów i procesów.
  • Zarządzanie zespołem lekarzy, pielęgniarek i recepcji, w tym rekrutacja, rozwój, motywowanie, ocena pracowników oraz tworzenie i nadzór nad grafikami.
  • Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa usług zgodnie z obowiązującymi regulacjami i standardami branżowymi.
  • Nadzór nad doświadczeniem pacjenta i rozwój oferty usług.
  • Zapewnienie stabilnego i skalowalnego funkcjonowania centrum oraz budowanie jego przewagi konkurencyjnej lokalnie.
  • Identyfikowanie problemów i obszarów rozwoju oraz inicjowanie działań usprawniających zarządzanie personelem i organizację pracy.
  • Współpraca z lekarzami, w tym pozyskiwanie i angażowanie kadry medycznej.
  • Współpraca z centrum obsługi klienta, działem medycznym, finansami, administracją, marketingiem, HR i compliance.

Wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej, stomatologicznej lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki to medyczne, zarządzanie w ochronie zdrowia, zdrowie publiczne, ekonomia lub inne kierunki menedżerskie.
  • Znajomość funkcjonowania placówek medycznych i standardów obsługi pacjenta.
  • Umiejętność zarządzania budżetem, analizy KPI i optymalizacji kosztów.
  • Kompetencje liderskie, w tym motywowanie, delegowanie, egzekwowanie i rozwój pracowników.
  • Orientacja na pacjenta i jakość usług.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu w dynamicznym środowisku.
  • Zdolność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów operacyjnych.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.

Mile widziane

  • Doświadczenie w środowisku medycznym.
  • Znajomość systemów medycznych.

Oferujemy

  • Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój placówki.
  • Pracę w dynamicznym środowisku medycznym.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
  • Pracę w przyjaznym zespole dzielącym się wiedzą i doświadczeniem.
  • Spotkania integracyjne.
  • Zniżki na studia wyższe.
  • Elastyczny czas pracy.

Warunki zatrudnienia

Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy. W ogłoszeniu nie wskazano konkretnego rodzaju umowy.

Wynagrodzenie

W ogłoszeniu nie podano wynagrodzenia.

Wymagane dokumenty

Nie określono listy wymaganych dokumentów.

Jak aplikować

Aplikacja odbywa się przez formularz rekrutacyjny: Aplikuj.

Informacje dodatkowe

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO i wymaga zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Requirements

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość specyfiki funkcjonowania placówek medycznych oraz standardów obsługi pacjenta.
  • Umiejętność zarządzania budżetem, analizy KPI oraz optymalizacji kosztów.
  • Rozwinięte kompetencje liderskie.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
  • Zdolność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów operacyjnych.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.
  • Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki medyczne, zarządzanie w ochronie zdrowia, zdrowie publiczne, ekonomia lub inne kierunki menedżerskie.
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej, stomatologicznej lub pokrewnej.

Benefits

  • Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój placówki.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
  • Przyjazny zespół i dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem.
  • Spotkania integracyjne.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Zniżki na studia wyższe.