Kierownik / Kierowniczka Centrum Medycznego Harmonia
Facility manager
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionFacility manager
LocationPoznań, wielkopolskie
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Kierownik / Kierowniczka Centrum Medycznego Harmonia
Miejsce pracy
Centrum Medyczne Harmonia, Poznań, województwo wielkopolskie.
Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.
Dział: Centrum Medyczne | Harmonia | Biznes.
Zakres obowiązków
- Organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem Centrum Medycznego Harmonia zgodnie z wymaganiami i procedurami.
- Zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów oraz wysokiej jakości świadczonych usług medycznych.
- Zarządzanie budżetem, kontrola kosztów i realizacja kluczowych wskaźników.
- Współpraca z podwykonawcami i dostawcami usług.
- Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników oraz zarządzanie grafikami pracy.
- Koordynacja procesów związanych z obsługą pacjenta i rozwiązywanie reklamacji.
- Budowanie wizerunku Centrum Medycznego i udział w działaniach wspierających rozwój biznesu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku; preferowane doświadczenie w branży medycznej.
- Umiejętność sprawnego zarządzania pracą własną oraz zespołu.
- Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność budowania strategii rozwoju w oparciu o analizę danych.
- Umiejętność realizacji celów biznesowych przy jednoczesnym budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Terminy
- Data publikacji: 17 września 2026 r.
- Termin ważności ogłoszenia: 17 października 2026 r.
Informacje dodatkowe
LUX MED deklaruje tworzenie środowiska pracy, w którym każdy może czuć się sobą, niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.
Requirements
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku.
- Umiejętność zarządzania pracą własną oraz zespołu.
- Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność budowania strategii rozwoju w oparciu o analizę danych.
- Umiejętność realizacji celów biznesowych i utrzymywania pozytywnych relacji.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe.
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku, preferowane w branży medycznej.