medjob.pl
Back to offers

Kierownik / Kierowniczka Centrum Medycznego Harmonia

Facility manager
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionFacility manager
LocationPoznań, wielkopolskie
Published2 days ago

Job description

Stanowisko

Kierownik / Kierowniczka Centrum Medycznego Harmonia

Miejsce pracy

Centrum Medyczne Harmonia, Poznań, województwo wielkopolskie.

Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Dział: Centrum Medyczne | Harmonia | Biznes.

Zakres obowiązków

  • Organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem Centrum Medycznego Harmonia zgodnie z wymaganiami i procedurami.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów oraz wysokiej jakości świadczonych usług medycznych.
  • Zarządzanie budżetem, kontrola kosztów i realizacja kluczowych wskaźników.
  • Współpraca z podwykonawcami i dostawcami usług.
  • Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników oraz zarządzanie grafikami pracy.
  • Koordynacja procesów związanych z obsługą pacjenta i rozwiązywanie reklamacji.
  • Budowanie wizerunku Centrum Medycznego i udział w działaniach wspierających rozwój biznesu.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku; preferowane doświadczenie w branży medycznej.
  • Umiejętność sprawnego zarządzania pracą własną oraz zespołu.
  • Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność budowania strategii rozwoju w oparciu o analizę danych.
  • Umiejętność realizacji celów biznesowych przy jednoczesnym budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Terminy

  • Data publikacji: 17 września 2026 r.
  • Termin ważności ogłoszenia: 17 października 2026 r.

Informacje dodatkowe

LUX MED deklaruje tworzenie środowiska pracy, w którym każdy może czuć się sobą, niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

Requirements

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku.
  • Umiejętność zarządzania pracą własną oraz zespołu.
  • Skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność budowania strategii rozwoju w oparciu o analizę danych.
  • Umiejętność realizacji celów biznesowych i utrzymywania pozytywnych relacji.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku, preferowane w branży medycznej.