Kierownik/Kierowniczka Centrum Medycznego

Stanowisko

Kierownik/Kierowniczka Centrum Medycznego

Miejsce pracy

Tychy.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za wynik finansowy i efektywność operacyjną centrum medycznego, w tym planowanie budżetu, monitoring KPI oraz optymalizację kosztów i procesów.
• Zarządzanie zespołem lekarzy, pielęgniarek i recepcji, w tym rekrutacja, rozwój, motywowanie, ocena pracowników oraz tworzenie i nadzór nad grafikami pracy.
• Zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa usług zgodnie z regulacjami i standardami branżowymi.
• Nadzór nad doświadczeniem pacjenta i rozwój oferty usług.
• Zapewnienie stabilnego i skalowalnego funkcjonowania centrum oraz budowanie jego przewagi konkurencyjnej na rynku lokalnym.
• Identyfikowanie problemów i obszarów rozwoju oraz inicjowanie działań usprawniających zarządzanie personelem i organizację pracy placówki.
• Współpraca z lekarzami, w tym pozyskiwanie i angażowanie kadry medycznej.
• Współpraca z centrum obsługi klienta, działem medycznym, finansami, administracją, marketingiem, HR i compliance.

Wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej, stomatologicznej lub pokrewnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki medyczne, zarządzanie w ochronie zdrowia, zdrowie publiczne, ekonomia lub inne kierunki menedżerskie.
• Znajomość funkcjonowania placówek medycznych i standardów obsługi pacjenta.
• Umiejętność zarządzania budżetem, analizy KPI i optymalizacji kosztów.
• Kompetencje liderskie: motywowanie, delegowanie, egzekwowanie i rozwój pracowników.
• Orientacja na pacjenta i jakość usług.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu w dynamicznym środowisku.
• Zdolność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów operacyjnych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku medycznym.
• Znajomość systemów medycznych.

Oferujemy

• Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój placówki.
• Pracę w dynamicznym środowisku medycznym.
• Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• Przyjazny zespół dzielący się wiedzą i doświadczeniem.
• Elastyczny czas pracy.
• Zniżki na studia wyższe.
• Spotkania integracyjne.
• Możliwość budowania ścieżki kariery.

Warunki zatrudnienia

Forma współpracy do wyboru / uzgodnienia. Ogłoszenie nie określa rodzaju umowy ani wymiaru etatu.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie nie zostało podane.

Jak aplikować

Aplikowanie przez formularz online: Aplikuj.

Informacje dodatkowe

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.