HR Business Partner lub Partnerka

Stanowisko

HR Business Partner lub Partnerka wspierający/a makroregion obejmujący województwa dolnośląskie i lubuskie. Makroregion obejmuje około 45 FTE managerów.

Miejsce pracy

Wrocław. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi.

Zakres obowiązków

• Współpraca z wyższą kadrą zarządzającą i managerami w makroregionie.
• Wdrażanie i koordynowanie projektów centralnych dotyczących rekrutacji, onboardingu, programów rozwojowych, talentowych i sukcesji, ocen okresowych, badania zaangażowania, offboardingu, polityki wynagradzania i premiowania oraz employer brandingu.
• Prowadzenie warsztatów rozwojowych dla kadry managerskiej i pracowników.
• Badanie zaangażowania pracowników i doskonalenie wyników.
• Współtworzenie procedur HR.
• Standaryzowanie i digitalizowanie procesów HR.
• Monitorowanie rynku pracy i aktualnych trendów w HR.
• Transfer wiedzy pomiędzy makroregionem a centralą.
• Udział we wdrażaniu rozwiązań budujących kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, dobrym środowisku pracy, efektywności, nastawieniu na rezultaty, uczeniu się i wzajemnym szacunku.

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HR Business Partnera w dużej organizacji o rozproszonej strukturze.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą i managerami.
• Wykształcenie wyższe.
• Proaktywność, inicjatywa, zaangażowanie oraz dbałość o szczegóły i terminy.
• Umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów przy prowadzeniu wielu projektów jednocześnie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i mediacyjne.
• Znajomość narzędzi HR wspierających menedżerów, w tym siatek płac, zarządzania wynagrodzeniami i systemów motywacyjnych.
• Prawo jazdy i gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane

• Wykształcenie w zakresie zarządzania ludźmi, socjologii lub pokrewne.

Oferujemy

• Pracę związaną ze wsparciem wyników badań milionów ludzi.
• Samodzielną, nową rolę HR BP w makroregionie.
• Współpracę z centralnym zespołem specjalistów HR oraz Centrami Kompetencyjnymi: Rekrutacja, L&D, Komunikacja i EB.
• Pakiet benefitów: opiekę medyczną Luxmed, kartę Multisport lub Medicover Sport, inicjatywy sportowe, możliwość grupowego ubezpieczenia i ubezpieczenie na życie, zniżki na badania laboratoryjne, możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznej, naukę języka na platformie eTutor oraz szkolenia i konferencje.

Warunki zatrudnienia

• Pełny etat.
• Umowa o pracę lub kontrakt.

Jak aplikować

Aplikuj przez formularz rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=23260F32-9F18-4373-BEFD-62E3ED5CAAB3&skkcfg=dc359da26a14474694ee03a803774273&skklocationId=1715&skkExternalOfferId=816771&skkCountryId=1&skkRegionId=1