medjob.pl
Back to offers

Ekspert / Ekspertka ds. Projektów Komunikacji Korporacyjnej

Facility manager
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionFacility manager
Locationul. Szturmowa 2, 02-678 Warszawa
Published2 days ago

Job description

Stanowisko

Ekspert / Ekspertka ds. Projektów Komunikacji Korporacyjnej

Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Miejsce pracy

Warszawa, województwo mazowieckie.

Dział: Marketing | Departament Komunikacji Marketingowej | Pion Marketingu

Zakres obowiązków

  • Współpraca z Biurem Transformacji.
  • Opracowywanie i realizacja strategii komunikacji dla inicjatyw prowadzonych przez Biuro Transformacji.
  • Wspieranie wdrożenia Product Operating Model poprzez działania komunikacyjne i edukacyjne.
  • Monitorowanie poziomu zrozumienia i wdrożenia zmian w organizacji oraz rekomendowanie działań wspierających.
  • Doradztwo komunikacyjne dla sponsorów transformacji i liderów kluczowych inicjatyw.
  • Wspieranie menedżerów w komunikowaniu zmian do zespołów.
  • Tworzenie i realizacja planów komunikacyjnych dla programów strategicznych i transformacyjnych.
  • Przygotowywanie komunikacji dla Zarządu, kadry menedżerskiej oraz pracowników.
  • Opracowywanie materiałów komunikacyjnych, prezentacji, newsletterów, artykułów, materiałów wideo i innych formatów komunikacyjnych.
  • Koordynacja działań komunikacyjnych pomiędzy obszarami biznesowymi, IT i funkcjami wspierającymi.
  • Przygotowywanie i prowadzenie wydarzeń, webinarów, spotkań typu townhall oraz innych formatów komunikacyjnych.
  • Tworzenie działań wspierających budowę kultury organizacyjnej zgodnej z nową strategią i modelem pracy.
  • Analiza efektywności komunikacji oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych na podstawie danych i feedbacku pracowników.
  • Komunikowanie strategicznych kierunków działania organizacji wewnętrznie i zewnętrznie.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane: komunikacja, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne.
  • Minimum 4 lata pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej, korporacyjnej lub employer brandingu.
  • Doświadczenie przy projektach transformacyjnych, w tym transformacjach organizacyjnych i cyfrowych, wdrażaniu strategii, zarządzaniu zmianą lub współpracy ze startupami.
  • Doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu planów komunikacji dla dużych programów lub projektów strategicznych.
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską, liderami biznesowymi i działami IT.
  • Doświadczenie w tworzeniu komunikacji dla różnych grup odbiorców – od Zarządu po zespoły eksperckie i technologiczne.
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń wewnętrznych, webinarów i spotkań typu townhall.
  • Umiejętność zarządzania projektami.
  • Zdolności komunikacyjne i lekkie pióro.
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word.
  • Język angielski w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.
  • Rozwinięte myślenie strategiczne oraz wewnętrzna motywacja do działania.
  • Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie.

Warunki zatrudnienia

W ogłoszeniu nie podano formy zatrudnienia ani wymiaru czasu pracy.

Wynagrodzenie

W ogłoszeniu nie podano wynagrodzenia.

Terminy

  • Data publikacji: 15 września 2026 r.
  • Termin ważności ogłoszenia: 15 października 2026 r.

Jak aplikować

Aplikowanie odbywa się za pośrednictwem strony ogłoszenia w systemie eRecruiter: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4970751&ejoId=863892&ejorId=479668&comId=18803855

Requirements

  • Doświadczenie przy projektach transformacyjnych.
  • Doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu planów komunikacji dla dużych programów lub projektów strategicznych.
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską, liderami biznesowymi i działami IT.
  • Doświadczenie w tworzeniu komunikacji dla różnych grup odbiorców.
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń wewnętrznych, webinarów i spotkań typu townhall.
  • Umiejętność zarządzania projektami.
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word.
  • Język angielski w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.
  • Rozwinięte myślenie strategiczne oraz wewnętrzna motywacja do działania.
  • Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane: komunikacja, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne.
  • Minimum 4 lata pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej, korporacyjnej lub employer brandingu.