Ekspert / Ekspertka ds. Projektów Komunikacji Korporacyjnej
Facility manager
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionFacility manager
Locationul. Szturmowa 2, 02-678 Warszawa
Published2 days ago
Job description
Stanowisko
Ekspert / Ekspertka ds. Projektów Komunikacji Korporacyjnej
Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.
Miejsce pracy
Warszawa, województwo mazowieckie.
Dział: Marketing | Departament Komunikacji Marketingowej | Pion Marketingu
Zakres obowiązków
- Współpraca z Biurem Transformacji.
- Opracowywanie i realizacja strategii komunikacji dla inicjatyw prowadzonych przez Biuro Transformacji.
- Wspieranie wdrożenia Product Operating Model poprzez działania komunikacyjne i edukacyjne.
- Monitorowanie poziomu zrozumienia i wdrożenia zmian w organizacji oraz rekomendowanie działań wspierających.
- Doradztwo komunikacyjne dla sponsorów transformacji i liderów kluczowych inicjatyw.
- Wspieranie menedżerów w komunikowaniu zmian do zespołów.
- Tworzenie i realizacja planów komunikacyjnych dla programów strategicznych i transformacyjnych.
- Przygotowywanie komunikacji dla Zarządu, kadry menedżerskiej oraz pracowników.
- Opracowywanie materiałów komunikacyjnych, prezentacji, newsletterów, artykułów, materiałów wideo i innych formatów komunikacyjnych.
- Koordynacja działań komunikacyjnych pomiędzy obszarami biznesowymi, IT i funkcjami wspierającymi.
- Przygotowywanie i prowadzenie wydarzeń, webinarów, spotkań typu townhall oraz innych formatów komunikacyjnych.
- Tworzenie działań wspierających budowę kultury organizacyjnej zgodnej z nową strategią i modelem pracy.
- Analiza efektywności komunikacji oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych na podstawie danych i feedbacku pracowników.
- Komunikowanie strategicznych kierunków działania organizacji wewnętrznie i zewnętrznie.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane: komunikacja, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne.
- Minimum 4 lata pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej, korporacyjnej lub employer brandingu.
- Doświadczenie przy projektach transformacyjnych, w tym transformacjach organizacyjnych i cyfrowych, wdrażaniu strategii, zarządzaniu zmianą lub współpracy ze startupami.
- Doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu planów komunikacji dla dużych programów lub projektów strategicznych.
- Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską, liderami biznesowymi i działami IT.
- Doświadczenie w tworzeniu komunikacji dla różnych grup odbiorców – od Zarządu po zespoły eksperckie i technologiczne.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń wewnętrznych, webinarów i spotkań typu townhall.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Zdolności komunikacyjne i lekkie pióro.
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word.
- Język angielski w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.
- Rozwinięte myślenie strategiczne oraz wewnętrzna motywacja do działania.
- Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie.
Warunki zatrudnienia
W ogłoszeniu nie podano formy zatrudnienia ani wymiaru czasu pracy.
Wynagrodzenie
W ogłoszeniu nie podano wynagrodzenia.
Terminy
- Data publikacji: 15 września 2026 r.
- Termin ważności ogłoszenia: 15 października 2026 r.
Jak aplikować
Aplikowanie odbywa się za pośrednictwem strony ogłoszenia w systemie eRecruiter: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=4970751&ejoId=863892&ejorId=479668&comId=18803855
Requirements
- Doświadczenie przy projektach transformacyjnych.
- Doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu planów komunikacji dla dużych programów lub projektów strategicznych.
- Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską, liderami biznesowymi i działami IT.
- Doświadczenie w tworzeniu komunikacji dla różnych grup odbiorców.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń wewnętrznych, webinarów i spotkań typu townhall.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word.
- Język angielski w mowie i piśmie na poziomie minimum B2.
- Rozwinięte myślenie strategiczne oraz wewnętrzna motywacja do działania.
- Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie.
- Wykształcenie wyższe, preferowane: komunikacja, marketing, zarządzanie lub kierunki pokrewne.
- Minimum 4 lata pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej, korporacyjnej lub employer brandingu.