medjob.pl
Back to offers

Dyrektor / Dyrektorka Działu Technologii Platform Klinicznych – Head of Engineering

IT administrator
Remote
FacilityLux Med Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
ProfessionIT administrator
Locationul. Szturmowa 2, 02-678 Warszawa
Publishedyesterday

Job description

Stanowisko

Dyrektor / Dyrektorka Działu Technologii Platform Klinicznych – Head of Engineering.

Miejsce pracy

LUX MED Sp. z o.o., Warszawa, województwo mazowieckie. Dział: IT | Niemedyczne.

Zakres obowiązków

  • Współtworzenie i realizacja strategii technologicznej dla obszaru Platform Klinicznych wraz z Head of Product.
  • Zarządzanie organizacją inżynierską odpowiedzialną za rozwój i utrzymanie systemów wspierających kluczowe procesy kliniczne oraz procesy zgodności regulacyjnej w ramach NFZ i e-Zdrowia.
  • Budowanie i rozwój zespołów inżynieryjnych, kultury engineering excellence oraz nowoczesnych praktyk wytwórczych.
  • Podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz zapewnienie jakości, bezpieczeństwa i skalowalności rozwiązań.
  • Zarządzanie budżetem, roadmapą technologiczną oraz realizacją celów biznesowych i technologicznych.
  • Współpraca z architektami, liderami produktowymi i kadrą zarządzającą w ramach Product Operating Model.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe: informatyka, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja lub kierunki pokrewne.
  • Minimum 8 lat doświadczenia na stanowiskach liderskich w obszarze rozwoju oprogramowania, platform danych oraz rozwiązań medycznych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu transformacji technologicznych i budowaniu organizacji inżynieryjnych w środowisku enterprise.
  • Praktyczna znajomość architektury mikrousług, systemów rozproszonych, Kubernetes, CI/CD oraz nowoczesnych praktyk inżynieryjnych.
  • Doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych i platform cyfrowych obsługujących dużą skalę użytkowników.
  • Umiejętność budowania i rozwijania zespołów technologicznych oraz łączenia strategii technologicznej z celami biznesowymi.
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i interesariuszami.
  • Orientacja na jakość, bezpieczeństwo i efektywność operacyjną.
  • Otwartość na innowacje i wykorzystanie AI w organizacji.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Oferujemy

  • Pracę przy największym projekcie transformacyjnym w polskim healthtech.
  • Pełną odpowiedzialność i realny wpływ na architekturę oraz procesy.
  • Nowoczesny stack technologiczny i dostęp do najnowszych narzędzi, w tym Copilot i agentic AI.
  • Pakiet benefitów zdrowotnych LUX MED Premium oraz MultiSport.
  • Budżet szkoleniowy i udział w konferencjach branżowych.

Warunki zatrudnienia

Elastyczne warunki współpracy. Praca hybrydowa.

Terminy

Data publikacji: 31 sierpnia 2026 r. Termin ważności ogłoszenia: 30 września 2026 r.

Jak aplikować

Aplikowanie odbywa się za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego eRecruiter dostępnego pod adresem wskazanym w ogłoszeniu.

Requirements

  • Doświadczenie w prowadzeniu transformacji technologicznych oraz budowaniu organizacji inżynieryjnych w środowisku enterprise.
  • Praktyczna znajomość architektury mikrousług, systemów rozproszonych, Kubernetes, CI/CD oraz nowoczesnych praktyk inżynieryjnych.
  • Doświadczenie w rozwoju aplikacji mobilnych i platform cyfrowych obsługujących dużą skalę użytkowników.
  • Umiejętność budowania i rozwijania zespołów technologicznych.
  • Zdolność łączenia strategii technologicznej z celami biznesowymi.
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i interesariuszami.
  • Orientacja na jakość, bezpieczeństwo i efektywność operacyjną.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
  • Wykształcenie wyższe (informatyka, inżynieria oprogramowania, telekomunikacja lub kierunki pokrewne).
  • Minimum 8 lat doświadczenia na stanowiskach liderskich w obszarze rozwoju oprogramowania, platform danych oraz rozwiązań medycznych.

Benefits

  • Pakiet benefitów zdrowotnych LUX MED Premium.
  • MultiSport.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Udział w konferencjach branżowych.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym Copilot i agentic AI.