Zastępca lub Zastępczyni Dyrektora Sprzedaży ds. B2C

Stanowisko

Zastępca lub Zastępczyni Dyrektora Sprzedaży ds. B2C.

Miejsce pracy

Praca hybrydowa (model 3+2) z biura w Krakowie, Warszawie lub Bydgoszczy. Stanowisko obejmuje współpracę z Regionami w całej Polsce oraz gotowość do podróży służbowych.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i rozwój strategii sprzedaży usług dla klientów B2C.
• Zarządzanie procesami sprzedażowymi Centrali we współpracy z Regionami.
• Prognozowanie, nadzór nad realizacją planów sprzedaży i monitorowanie KPI.
• Opracowywanie strategii cenowych oraz kampanii profilaktycznych dla rynku B2C.
• Wdrażanie nowych usług we współpracy z Marketingiem, Menedżerami Produktu, Działem Medycznym, Regionami, Infolinią i IT.
• Utrzymywanie kontaktów z obecnymi i pozyskiwanie nowych klientów.
• Analizowanie konkurencji, trendów rynkowych i otoczenia biznesowego.
• Badanie potrzeb klientów oraz poprawa doświadczeń zakupowych i wskaźników KPI produktów.

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi B2C w rozproszonej strukturze.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: sprzedaż, marketing, ekonomia, zarządzanie lub medyczne.
• Znajomość narzędzi do analizy customer journey, technik sprzedaży i doskonalenia doświadczeń klienta.
• Umiejętność zarządzania zespołami w strukturze macierzowej oraz wdrażania technik sprzedaży w całej Polsce.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w B2B.
• Doświadczenie w branży medycznej lub pokrewnej.

Oferujemy

• Realny wpływ na strategię sprzedażową i realizację celów biznesowych.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop i telefon.
• Dofinansowanie kart sportowych MultiSport lub Medicover Sport.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed dla pracownika i bliskich.
• Zniżki na badania w laboratoriach Diagnostyki: 70% dla pracownika i 20% dla rodziny.
• Szkolenia, kursy e-learningowe, konferencje i naukę języków na platformie eTutor.
• Preferencyjne ubezpieczenie grupowe PZU.
• Inicjatywy sportowe, wsparcie z ZFŚS, rekrutacje wewnętrzne i program poleceń z nagrodami finansowymi.

Warunki zatrudnienia

Pełen etat, umowa o pracę lub kontrakt. Praca hybrydowa w modelu 3+2.