Technik farmacji
Opis stanowiska
Stanowisko
Technik farmacji w Aptece Szpitalnej Instytutu Psychiatrii i Neurologii.
Miejsce pracy
Instytut Psychiatrii i Neurologii, Apteka Szpitalna, ul. Sobieskiego 9, Warszawa.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w instytucji państwowej.
- Dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat: od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych lub sportowych, świadczenia socjalne dla dzieci i na wakacje, częściowe pokrycie kosztów karty sportowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach oraz zapomogi socjalne.
- Wsparcie doświadczonych pracowników w początkowym okresie pracy.
Warunki zatrudnienia
- Umowa o pracę.
- Pełny wymiar czasu pracy.
- Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie
Proponowane wynagrodzenie jest zgodne z Ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Do wynagrodzenia zasadniczego może zostać doliczony dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat, w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
Wymagane dokumenty
- CV z zamieszczoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Jak aplikować
CV należy przesyłać pocztą elektroniczną na adres: amikulak@ipin.edu.pl.
Informacje dodatkowe
Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę: „Informuję, że zapoznałam/łem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.
Wymagania
- Cenimy doświadczonych pracowników; doświadczenie nie zostało wskazane jako warunek konieczny.
Benefity
- Dodatek za wysługę lat
- Stabilne zatrudnienie w instytucji państwowej
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Dofinansowanie wydarzeń kulturalnych lub sportowych
- Świadczenia socjalne dla dzieci i na wakacje
- Częściowe pokrycie kosztów karty sportowej
- Pożyczki na preferencyjnych warunkach
- Zapomogi socjalne
- Wsparcie doświadczonych pracowników w początkowym okresie pracy