Statystyk Medyczny (k/m) – Dział Rozliczeń i Sprzedaży
Sekretarka/sekretarz medyczny
Umowa o pracę
Placówka · Szpitale Pomorskie sp. z o.o.
Zawód · Sekretarka/sekretarz medyczny
Lokalizacja · ul. Powstania Styczniowego 1, 81-519 Gdynia
Opublikowano · dzisiaj
Opis stanowiska
Stanowisko
Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zatrudnią statystyka medycznego / pracownika Działu Rozliczeń i Sprzedaży Świadczeń Medycznych (k/m).
Miejsce pracy
Szpital Morski im. PCK
ul. Powstania Styczniowego 1
81-519 Gdynia
Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zarządzają czterema jednostkami leczniczymi, których właścicielem jest Samorząd Województwa Pomorskiego.
Zakres obowiązków
- Weryfikacja i wprowadzanie danych do szpitalnego systemu komputerowego na podstawie dokumentacji z pobytów ambulatoryjnych.
- Kodowanie i rozliczanie świadczeń medycznych z NFZ z zakresów leczenia ambulatoryjnego.
- Przygotowywanie zestawień do rozliczeń dla podmiotów zewnętrznych na podstawie zawartych umów oraz wystawianie faktur dla podmiotów i pacjentów nieubezpieczonych.
- Wystawianie faktur dla NFZ przez Portal Świadczeniodawcy.
- Przygotowywanie miesięcznych zestawień dla lekarzy i księgowości.
- Współpraca z lekarzami i pozostałym personelem medycznym w zakresie rozliczania świadczeń.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
- Terminowość i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
- Odpowiedzialność za powierzone zadania.
- Bardzo dobra obsługa komputera.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Word i Excel.
Mile widziane
- Doświadczenie w wystawianiu faktur w KSeF oraz doświadczenie w pracy administracyjno-rozliczeniowej.
- Doświadczenie w pracy w ochronie zdrowia, w tym w rozliczaniu świadczeń NFZ.
- Znajomość systemów elektronicznych NFZ, CGM lub rynku usług medycznych.
Oferujemy
- Ubezpieczenie grupowe.
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań.
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- W ramach umowy o pracę: dodatek za wysługę lat, Fundusz Świadczeń Socjalnych, wczasy pod gruszą, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie sanatoryjne, dofinansowanie kolonii oraz świadczenia świąteczne.
- Kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
Warunki zatrudnienia
- Forma i wymiar zatrudnienia według preferencji pracownika: umowa o pracę.
Terminy
- Planowane zatrudnienie od 2 listopada 2026 r.
Wymagane dokumenty
- CV.
Jak aplikować
CV należy przesłać za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=873c9fc6d32a411191917be237daff94
Informacje dodatkowe
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Wymagania
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Terminowość i samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Bardzo dobra obsługa komputera
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
- Wykształcenie minimum średnie
Benefity
- Ubezpieczenie grupowe
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Dodatek za wysługę lat
- Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym wczasy pod gruszą
- Zapomogi losowe
- Pożyczki mieszkaniowe
- Dofinansowanie sanatoryjne
- Dofinansowanie kolonii
- Świadczenia świąteczne
- Karta FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie