medjob.pl
Wróć do ofert

Specjalista/Specjalistka Działu Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaPomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Sp. z o.o.
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Grunwaldzka 1-3, 81-759 Sopot
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Specjalista/Specjalistka Działu Kadr i Płac.

Miejsce pracy

Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Sp. z o.o., Sopot.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
  • Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i umów B2B oraz zasiłków i innych świadczeń.
  • Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć komorniczych i innych potrąceń.
  • Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, PIT, PPK, PFRON i GUS.
  • Obsługa systemów CGM Kadry i Płace oraz ZUS Płatnik.
  • Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym i PIP.
  • Monitorowanie i wdrażanie zmian w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i podatkach.
  • Tworzenie sprawozdań, raportów i zestawień.
  • Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz programu rozliczeniowego Lekarzy Rezydentów (SIR).
  • Udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych z zakresu kadrowo-płacowego.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
  • Wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Bardzo dobra znajomość naliczania płac oraz Prawa pracy.
  • Samodzielność i odpowiedzialność.

Mile widziane

  • Doświadczenie w dziale kadr i płac w ochronie zdrowia.
  • Znajomość programu CGM KP.
  • Doświadczenie w dziale kadr i płac w dużej firmie.

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie kolonii i świadczenia świąteczne.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Możliwość korzystania z parkingu firmowego.
  • Kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.
  • Rozwój wiedzy i doświadczenia oraz pracę w miłej atmosferze.

Warunki zatrudnienia

Praca od poniedziałku do piątku, 7 godzin i 35 minut dziennie.

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny. W CV należy zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Jak aplikować

CV i list motywacyjny należy przesłać na adres: kadry@pcrsopot.pl. Odpowiedź otrzymają tylko wybrane osoby.

Wymagania

  • Wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z naliczaniem płac.
  • Samodzielność i odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań.
  • Bardzo dobra znajomość Prawa pracy i przepisów z nim związanych.
  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac

Benefity

  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Wczasy pod gruszą.
  • Pożyczki mieszkaniowe.
  • Dofinansowanie kolonii.
  • Świadczenia świąteczne.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Parking firmowy.
  • Karta FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.