Specjalista/Specjalistka Działu Kadr i Płac
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaPomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Sp. z o.o.
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Grunwaldzka 1-3, 81-759 Sopot
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Specjalista/Specjalistka Działu Kadr i Płac.
Miejsce pracy
Pomorskie Centrum Reumatologiczne im. dr Jadwigi Titz-Kosko w Sopocie Sp. z o.o., Sopot.
Zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.
- Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i umów B2B oraz zasiłków i innych świadczeń.
- Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć komorniczych i innych potrąceń.
- Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, PIT, PPK, PFRON i GUS.
- Obsługa systemów CGM Kadry i Płace oraz ZUS Płatnik.
- Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym i PIP.
- Monitorowanie i wdrażanie zmian w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i podatkach.
- Tworzenie sprawozdań, raportów i zestawień.
- Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz programu rozliczeniowego Lekarzy Rezydentów (SIR).
- Udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych z zakresu kadrowo-płacowego.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
- Wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Bardzo dobra znajomość naliczania płac oraz Prawa pracy.
- Samodzielność i odpowiedzialność.
Mile widziane
- Doświadczenie w dziale kadr i płac w ochronie zdrowia.
- Znajomość programu CGM KP.
- Doświadczenie w dziale kadr i płac w dużej firmie.
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie kolonii i świadczenia świąteczne.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Możliwość korzystania z parkingu firmowego.
- Kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.
- Rozwój wiedzy i doświadczenia oraz pracę w miłej atmosferze.
Warunki zatrudnienia
Praca od poniedziałku do piątku, 7 godzin i 35 minut dziennie.
Wymagane dokumenty
CV i list motywacyjny. W CV należy zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.
Jak aplikować
CV i list motywacyjny należy przesłać na adres: kadry@pcrsopot.pl. Odpowiedź otrzymają tylko wybrane osoby.
Wymagania
- Wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z naliczaniem płac.
- Samodzielność i odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań.
- Bardzo dobra znajomość Prawa pracy i przepisów z nim związanych.
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
Benefity
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Wczasy pod gruszą.
- Pożyczki mieszkaniowe.
- Dofinansowanie kolonii.
- Świadczenia świąteczne.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Parking firmowy.
- Karta FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących.