medjob.pl
Wróć do ofert

Specjalista / specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Placówka"Szpital Miejski w Rabce-Zdroju" sp. z o.o.
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
Lokalizacjaul. Słoneczna 3, 34-700 Rabka-Zdrój
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Specjalista / specjalistka ds. kadr i płac

Szpital Miejski w Rabce-Zdroju Sp. z o.o. prowadzi nabór na wskazane stanowisko.

Miejsce pracy

Szpital Miejski w Rabce-Zdroju Sp. z o.o., ul. Słoneczna 3, 34-700 Rabka-Zdrój.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych pracowników.
  • Obsługa pracowników w bieżących sprawach kadrowo-płacowych.
  • Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z tytułu wynagrodzeń.
  • Obsługa procesów zatrudnienia, zmian warunków pracy i rozwiązania umów.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji.
  • Przygotowywanie dokumentów i rozliczeń dla instytucji zewnętrznych, w tym ZUS i US.
  • Sporządzanie sprawozdań i zestawień kadrowo-płacowych, w tym dla GUS.
  • Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
  • Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Komunikatywność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność i samodzielność w działaniu.

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w sektorze ochrony zdrowia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.

Warunki zatrudnienia

Oferowana forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B.

Wynagrodzenie

Informacje dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W jej trakcie kandydaci będą mogli również zapoznać się z wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w Spółce, regulującymi zasady wynagradzania.

Wymagane dokumenty

  • CV.
  • Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.

Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO.

Jak aplikować

Dokumenty można dostarczyć osobiście do sekretariatu Szpitala lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: praca@szpitalrabka.pl.

Sekretariat jest czynny w godzinach 7:30–15:00.

Kontakt

Adres: ul. Słoneczna 3, 34-700 Rabka-Zdrój.

Telefon/faks: 18 26 85 701.

Informacje dodatkowe

Wybór kandydata ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem indywidualnych roszczeń. Szpital będzie kontaktował się tylko z wybranymi osobami.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
  • Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Komunikatywność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność i samodzielność w działaniu.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Doświadczenie w obszarze kadr i płac minimum 3 lata.

Benefity

  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Praca w przyjaznym i wspierającym środowisku.