Specjalista/ka ds. ewidencji obecności i kontroli czasu pracy w Dziale Kadr
Opis stanowiska
Stanowisko
Specjalista/ka ds. ewidencji obecności i kontroli czasu pracy w Dziale Kadr.
Nr ref.: 41/DK/2026.
Miejsce pracy
Warszawa – Wawelska, Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy.
Zakres obowiązków
- Codzienne monitorowanie, weryfikowanie i korygowanie danych w systemie czytników obecności (RCP).
- Analizowanie i wyjaśnianie rozbieżności między zapisami w systemie RCP a rzeczywistymi harmonogramami czasu pracy.
- Bieżąca współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych, wyjaśnianie niezgodności i wprowadzanie zatwierdzonych korekt do systemu RCP.
- Przygotowywanie i terminowe raportowanie zweryfikowanych danych na potrzeby pracodawcy oraz instytucji zewnętrznych.
- Prowadzenie szkoleń z obsługi systemu RCP i systemu grafikowego do planowania oraz ewidencji czasu pracy.
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w zapewnianiu poprawności danych w systemie czytników obecności RCP.
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sektora ochrony zdrowia.
- Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel, w tym pracy na dużych zbiorach danych.
- Silne zdolności analityczne i umiejętność weryfikacji dużej ilości informacji.
- Dokładność, skrupulatność i dbałość o detale.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Wykształcenie co najmniej średnie.
Mile widziane
Wykształcenie wyższe, szczególnie z zakresu HR, administracji lub ekonomii.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w największym instytucie onkologicznym w Polsce.
- Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
- Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z abonamentu sportowego i ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość pracy hybrydowej.
Warunki zatrudnienia
Pełny wymiar czasu pracy, na podstawie umowy o pracę. Dobowy wymiar czasu pracy wynosi 7 godzin i 35 minut.
Wymagane dokumenty
CV w języku polskim.
Jak aplikować
Aplikację należy przesłać, klikając link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dbfd7a0687f046e99817e5995b1e1531
Informacje dodatkowe
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Oferta jest skierowana do osób niezależnie od ich płci. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO. W NIO-PIB obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z 17 września 2024 r.; regulamin jest dostępny na stronie NIO-PIB.
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki sektora ochrony zdrowia.
- Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel, w tym pracy na dużych zbiorach danych.
- Silne zdolności analityczne i umiejętność weryfikacji znacznej ilości informacji.
- Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o detale.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Wykształcenie co najmniej średnie; wyższe, preferowane z zakresu HR, administracji lub ekonomii, będzie dodatkowym atutem.
- Minimum roczne doświadczenie w zapewnianiu poprawności danych w systemie czytników obecności RCP.
Benefity
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
- Preferencyjne warunki korzystania z abonamentu sportowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość pracy hybrydowej.