Wróć do ofert

Specjalista/ka ds. ewidencji obecności i kontroli czasu pracy w Dziale Kadr

Kierownik placówki
Umowa o pracę
Praca zdalna
Placówka · Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy
Zawód · Kierownik placówki
Lokalizacja · ul. Wilhelma Konrada Roentgena 5, 02-781 Warszawa
Opublikowano · dzisiaj

Opis stanowiska

Stanowisko

Specjalista/ka ds. ewidencji obecności i kontroli czasu pracy w Dziale Kadr.

Nr ref.: 41/DK/2026.

Miejsce pracy

Warszawa – Wawelska, Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy.

Zakres obowiązków

  • Codzienne monitorowanie, weryfikowanie i korygowanie danych w systemie czytników obecności (RCP).
  • Analizowanie i wyjaśnianie rozbieżności między zapisami w systemie RCP a rzeczywistymi harmonogramami czasu pracy.
  • Bieżąca współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych, wyjaśnianie niezgodności i wprowadzanie zatwierdzonych korekt do systemu RCP.
  • Przygotowywanie i terminowe raportowanie zweryfikowanych danych na potrzeby pracodawcy oraz instytucji zewnętrznych.
  • Prowadzenie szkoleń z obsługi systemu RCP i systemu grafikowego do planowania oraz ewidencji czasu pracy.

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie w zapewnianiu poprawności danych w systemie czytników obecności RCP.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sektora ochrony zdrowia.
  • Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel, w tym pracy na dużych zbiorach danych.
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność weryfikacji dużej ilości informacji.
  • Dokładność, skrupulatność i dbałość o detale.
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Wykształcenie co najmniej średnie.

Mile widziane

Wykształcenie wyższe, szczególnie z zakresu HR, administracji lub ekonomii.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w największym instytucie onkologicznym w Polsce.
  • Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z abonamentu sportowego i ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość pracy hybrydowej.

Warunki zatrudnienia

Pełny wymiar czasu pracy, na podstawie umowy o pracę. Dobowy wymiar czasu pracy wynosi 7 godzin i 35 minut.

Wymagane dokumenty

CV w języku polskim.

Jak aplikować

Aplikację należy przesłać, klikając link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dbfd7a0687f046e99817e5995b1e1531

Informacje dodatkowe

Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Oferta jest skierowana do osób niezależnie od ich płci. Ogłoszenie zawiera klauzulę informacyjną RODO. W NIO-PIB obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z 17 września 2024 r.; regulamin jest dostępny na stronie NIO-PIB.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki sektora ochrony zdrowia.
  • Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel, w tym pracy na dużych zbiorach danych.
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność weryfikacji znacznej ilości informacji.
  • Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o detale.
  • Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Wykształcenie co najmniej średnie; wyższe, preferowane z zakresu HR, administracji lub ekonomii, będzie dodatkowym atutem.
  • Minimum roczne doświadczenie w zapewnianiu poprawności danych w systemie czytników obecności RCP.

Benefity

  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
  • Preferencyjne warunki korzystania z abonamentu sportowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość pracy hybrydowej.