Specjalista ds. marketingu w Dziale Organizacyjnym
Kierownik placówki
Umowa o pracę
Wynagrodzenie
9000 zł – 10 000 zł / miesiąc
PlacówkaInstytut Psychiatrii i Neurologii
ZawódKierownik placówki
Lokalizacjaul. Jana III Sobieskiego 9, 02-957 Warszawa
Opublikowanoprzedwczoraj
Opis stanowiska
Stanowisko
Specjalista ds. marketingu w Dziale Organizacyjnym
Miejsce pracy
Instytut Psychiatrii i Neurologii, Warszawa.
Zakres obowiązków
- Kontakt z przedstawicielami mediów.
- Organizowanie konferencji prasowych i innych wydarzeń.
- Dbałość o wizerunek Instytutu oraz prowadzenie jego mediów społecznościowych.
- Monitorowanie mediów i zbieranie materiałów dotyczących Instytutu oraz pracowników występujących w jego imieniu.
- Redagowanie informacji prasowych dotyczących funkcjonowania Instytutu.
- Nadzór nad treściami udostępnianymi do informacji publicznej, w szczególności na stronie internetowej.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników dotyczących kontaktów z mediami.
- Realizacja działań z zakresu marketingu wewnętrznego.
- Współtworzenie z Dyrektorem linii strategiczno-marketingowych Instytutu.
- Kreowanie wizerunku Instytutu poprzez opracowywanie identyfikacji wizualnej.
- Prowadzenie procedur skargowych, w tym zbieranie materiałów, przygotowywanie odpowiedzi na skargi i współpraca z Biurem Rzecznika Praw Pacjenta.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: marketing, PR, komunikacja, dziennikarstwo lub zarządzanie.
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze marketingu lub PR.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i inicjatyw marketingowych.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office i narzędzi do obsługi mediów społecznościowych.
- Lekkie pióro i umiejętność redagowania treści.
- Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odpowiedzialność i dokładność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w instytucji publicznej lub medycznej.
- Znajomość narzędzi graficznych, np. Canva, Adobe Photoshop lub Illustrator.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wystąpień publicznych.
- Znajomość zagadnień związanych z obsługą procedur skargowych i współpracą z instytucjami nadzorującymi.
Oferujemy
- Umowę o pracę w instytucji państwowej.
- Dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat: od 5 do 20% wynagrodzenia, zależnie od udokumentowanego stażu pracy.
- Stabilne zatrudnienie w instytucji państwowej.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym świadczenia socjalne dla dzieci na wakacje, wczasy pod gruszą, świadczenie świąteczne, kartę sportową, pożyczki na preferencyjnych warunkach i zapomogi socjalne.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.
- Wsparcie doświadczonych pracowników w początkowym okresie pracy.
Warunki zatrudnienia
Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy nie został podany.
Wynagrodzenie
9 000–10 000 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie jest uzależnione od kwalifikacji; dodatkowo przysługuje dodatek za wysługę lat na zasadach opisanych powyżej.
Wymagane dokumenty
- CV.
- List motywacyjny.
Na dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić klauzulę dotyczącą zapoznania się z klauzulą informacyjną i dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.
Jak aplikować
Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres asystent@ipin.edu.pl. Odpowiadamy tylko wybranym kandydatom.
Wymagania
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i inicjatyw marketingowych.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office i narzędzi do obsługi mediów społecznościowych.
- Lekkie pióro i umiejętność redagowania treści.
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Odpowiedzialność i dokładność.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe; preferowane: marketing, PR, komunikacja, dziennikarstwo, zarządzanie.
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze marketingu/PR.
Benefity
- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Karta sportowa.
- Pożyczki na preferencyjnych warunkach i zapomogi socjalne.
- Możliwość udziału w szkoleniach.
- Wsparcie doświadczonych pracowników.