medjob.pl
Wróć do ofert

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę
PlacówkaSzpital Zakonu Bonifratrów pw. Aniołów Stróżów w Katowicach
ZawódSpecjalista ds. kadr i płac
LokalizacjaKatowice, śląskie
Opublikowanoprzedwczoraj

Opis stanowiska

Stanowisko

Specjalista ds. Kadr i Płac.

Miejsce pracy

Szpital Zakonu Bonifratrów pw. Aniołów Stróżów w Katowicach.

Zakres obowiązków

  • Archiwizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Prowadzenie akt osobowych.
  • Przygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.
  • Nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
  • Sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik.
  • Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych, zasiłków oraz pozostałych świadczeń ze stosunku pracy.
  • Współpraca z ZUS, US, GUS, PFRON, PPK i innymi instytucjami zewnętrznymi.
  • Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej i sprawozdawczości.
  • Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych oraz innych raportów zlecanych przez przełożonego.
  • Wsparcie działu w bieżących pracach.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych.
  • Znajomość regulacji prawnych właściwych dla podmiotów leczniczych.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.
  • Znajomość pakietu MS Office oraz zaawansowanych funkcji programu Excel.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

  • Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej w branży medycznej.

Oferujemy

  • Pracę w młodym i energicznym zespole.
  • Otwartość na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia.

Warunki zatrudnienia

Umowa o pracę na pełen etat.

Wymagane dokumenty

  • Curriculum vitae.
  • List motywacyjny.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
  • Znajomość zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych.
  • Znajomość regulacji prawnych właściwych dla podmiotów leczniczych.
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.
  • Znajomość pakietu MS Office i zaawansowanych funkcji programu Excel.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)

Benefity

  • Otwartość na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia.
  • Praca w młodym i energicznym zespole.